Loading...
กฎหมาย กฎหมาย
Secondary Logo Secondary Logo
กฎหมาย กฎหมาย
กฎหมาย กฎหมาย
หน้าแรก
ปรึกษาทนายความที่ออนไลน์ตอนนี้ ทนายความทั้งหมด
คดีแพ่ง ธุรกิจ และทรัพย์สิน คดีแพ่งทั่วไปและสัญญา หนี้สิน บัตรเครดิต และบังคับคดี คดีที่ดินและอสังหาริมทรัพย์ คดีละเมิดและเรียกค่าเสียหาย คดีหุ้นส่วนและบริษัท คดีธุรกิจและการค้า คดีลิขสิทธิ์และเครื่องหมายการค้า คดีล้มละลายและฟื้นฟูกิจการ คดีคุ้มครองผู้บริโภค คดีอาญา ทุจริต และฟอกเงิน คดีอาญาทั่วไป คดีอาญาทุจริตและประพฤติมิชอบ คดี ป.ป.ช. และ ป.ป.ท. คดีผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง คดีฟอกเงินและยึดทรัพย์ คดียาเสพติด คดีเด็กและเยาวชน คดีครอบครัวและมรดก คดีหย่า อำนาจปกครองบุตร (คนไทย) คดีหย่า อำนาจปกครองบุตร (คู่สมรสต่างประเทศ) คดีมรดก พินัยกรรม และทรัพย์สิน คดีครอบครัวและมรดก (ทั่วไป) คดีไซเบอร์และออนไลน์ คดีฉ้อโกงออนไลน์และหลอกโอนเงิน คดีหมิ่นประมาทออนไลน์และโซเชียล คดี พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์และอาชญากรรมไซเบอร์ คดีออนไลน์และเทคโนโลยี (ทั่วไป) คดีแรงงาน จราจร และปกครอง คดีแรงงานและการเลิกจ้าง คดีจราจรและอุบัติเหตุรถชน คดีปกครอง วินัยข้าราชการและรัฐวิสาหกิจ คดีเฉพาะทางและระหว่างประเทศ คดีทางการแพทย์และสาธารณสุข คดีบัญชีและภาษีอากร คดีขนส่งทางทะเลและการค้าระหว่างประเทศ คดีประกันภัยและสินไหมทดแทน คดีคนต่างด้าว วีซ่า และใบอนุญาตทำงาน
ให้แพลตฟอร์มเลือกทนายให้ สมัครเป็นทนายความ
Secondary Logo Secondary Logo
ลืมรหัสผ่าน?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

คำพิพากษาศาลฎีกา

87,416 คดี แยกตามกลุ่มคดี และเชื่อมโยงตัวบทกฎหมายรายมาตรา

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2407/2525 แรงงาน · เลิกจ้าง

ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์ จำเลยอุทธรณ์ว่าเห็นด้วย กับผลของคำพิพากษา แต่ไม่เห็นด้วยในเหตุผลที่ศาลแรงงานกลางอ้าง เป็นอุทธรณ์ที่มิได้โต้แย้งผลของคำพิพากษาศาลแรงงานกลาง ทั้งมิได้อ้างว่าผลแห่งคำพิพากษาของศาลแรงงานกลางทำให้จำเลยเส …

ป.วิ.พ. มาตรา 225พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2247/2525 แรงงาน · เลิกจ้าง

อุทธรณ์ที่ว่าศาลแรงงานรับฟังข้อเท็จจริงคลาดเคลื่อนผิดไปจากหลักฐานในสำนวน เป็นอุทธรณ์ข้อเท็จจริง ต้องห้ามตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงาน ฯ มาตรา 54 ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของจำเลยกำหนดไว้เฉพาะเป็นพนักงานที่มีหน้าที่จะต้องต้อนรั …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

แม้คดีส่วนอาญาจะเป็นคำพิพากษาของศาลทหาร ในการพิพากษาคดีส่วนแพ่ง ศาลก็จำต้องถือตามข้อเท็จจริงที่ปรากฏในคำพิพากษาส่วนอาญานั้น ทั้งนี้ตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา มาตรา 46 และพระราชบัญญัติธรรมนูญศาลทหาร พ.ศ.2498 มาตรา 54

ป.วิ.อ. มาตรา 46พ.ร.บ.ธรรมนูญศาลทหาร พ.ศ.2498 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

โจทก์อุทธรณ์ว่าศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่าโจทก์ประมาทเลินเล่อไม่นำแฟ้มเรื่องไปด้วยเป็นการขัดกับเหตุผลและข้อเท็จจริงเมื่อปรากฏว่าศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่าโจทก์ประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงเพราะเหตุอื่น อุทธรณ์โจทก์ข้อนี้จึงเป็นอุทธรณ์โต้เ …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54ป.วิ.พ. มาตรา 225
อ่านฉบับเต็ม

ในกรณีที่ลูกจ้างประสบอันตรายกระดูกสันหลังแตกยุบเป็นเหตุให้ขาทั้งสองข้างสูญเสียสมรรถภาพอย่างถาวรข้างละร้อยละ 7 นั้น การคำนวณค่าทดแทนต้องเป็นไปตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงานฯ ข้อ 54 (2) มิใช่ข้อ 54 (3) เพราะเป็นกรณ …

ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน มาตรา 2ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

ผู้รับโอนสิทธิการเช่าโดยที่ยังไม่เคยเข้าครอบครองทรัพย์สินที่เช่านั้น ไม่มีอำนาจฟ้องขับไล่ผู้ที่อยู่ในทรัพย์สินที่เช่า (อ้างคำพิพากษาฎีกาที่ 916/2503) อำนาจฟ้องเป็นปัญหาเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน แม้คู่ความมิได้ยกขึ้นอ้างศ …

ป.พ.พ. มาตรา 202ป.พ.พ. มาตรา 237ป.พ.พ. มาตรา 537ป.พ.พ. มาตรา 544 +3
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 794/2524 หนี้ · สัญญา · ผิดนัด

เดิมร้าน ล. มี น. เป็นเจ้าของ ได้ซื้อสินค้าจากโจทก์ และ น. ได้ลงนามในสัญญาซื้อขายกับโจทก์ และจ้างเหมาโจทก์ติดตั้งสายไฟ ต่อมาร้าน ล. จดทะเบียนเป็นนิติบุคคลใช้ชื่อบริษัทจำเลย โดยใช้ชื่อร้าน ล. บ้างใช้ชื่อจำเลยบ้าง ซึ่งเจ้าหน้าที่ของ …

ป.พ.พ. มาตรา 194ป.วิ.พ. มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

ศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่าโจทก์ไม่ได้เบิกสินค้าในนามของร้านตัวแทนไปส่งจำหน่าย แต่ได้นำหลักฐานใบสั่งซื้อและใบส่งสินค้าในนามจำเลยเป็นผู้จำหน่าย เนื่องจากจำเลยไม่มีสินค้าสั่งให้ลูกค้า จึงให้ร้านตัวแทนไปติดตั้งสินค้าแทน จำเลยจะอุท …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

คำร้องของจำเลยที่ว่าขอสงวนสิทธิในการให้ศาลสูงวินิจฉัยคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ของศาลแรงงานกลางต่อไป เป็นเพียงโต้แย้ง คำสั่งของศาลแรงงานกลางที่ไม่รับอุทธรณ์เท่านั้นไม่ใช่คำร้องอุทธรณ์คำสั่งไม่รับอุทธรณ์ที่ศาลฎีกาจะรับวินิจฉัยให้

ป.วิ.พ. มาตรา 234พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31
อ่านฉบับเต็ม

ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยจากพยานหลักฐานโจทก์และ พฤติการณ์ต่างๆแล้ววินิจฉัยว่าจำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยไม่รู้ว่าโจทก์ได้ร่วมกันก่อตั้งสหภาพแรงงานและเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน การที่โจทก์อุทธรณ์ว่า ศาลแรงงานกลางต้องวินิจฉัยโดยชั่งน้ำหนัก พยานหลั …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

อุทธรณ์ว่า จำเลยมีเจตนายักยอกหรือไม่ และอุทธรณ์ที่ว่าศาลแรงงานกลางรับฟังพยานโจทก์เพียงบางส่วนไม่ชอบด้วยกฎหมายเป็นเรื่องโต้เถียงดุลพินิจในการรับฟังพยานหลักฐานเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้ามตาม พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานแล …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

อุทธรณ์ของโจทก์เป็นเรื่องการแปลคำให้การของจำเลยที่ว่า โจทก์ทำผิดระเบียบของจำเลยโดยยักยอกเงินค้ำประกันความเสียหายของพนักงานเป็นการทุจริตต่อหน้าที่ขอให้ยกฟ้องรวมถึง ปฏิเสธในเรื่องความรับผิดในค่าเสียหายจากการสั่งพักงานไม่ชอบ และค่าทำ …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

อุทธรณ์โจทก์ที่ว่า โจทก์มิได้ละทิ้งหน้าที่เพราะโจทก์ได้รับอนุญาตให้ลาหยุดแล้ว การเลิกจ้างไม่ชอบเป็นการอุทธรณ์คัดค้านคำวินิจฉัยของศาลแรงงานกลาง ซึ่งวินิจฉัยข้อเท็จจริงว่า โจทก์มิได้รับอนุญาตให้ลาหยุด จึงเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริ …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่า พยานเอกสารต่างๆที่โจทก์อ้างเป็นเอกสารที่จำเลยออกให้เพื่อประโยชน์อย่างอื่น มิใช่ออกเพื่อแสดงว่าโจทก์เป็นลูกจ้างจำเลย การที่โจทก์อุทธรณ์ว่า เอกสาร ดังกล่าวระบุว่าโจทก์เป็นพนักงานของจำเลยการวินิจฉัยของ ศาลแรง …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่าจำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยไม่ปรากฏว่าโจทก์กระทำผิด การกระทำของโจทก์ไม่เป็นการขัดคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของจำเลย การที่จำเลยอุทธรณ์ว่าเมื่อโจทก์ขัดคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของจำเลยแล้ว ก็ไม่มีสิทธิเรียกร้องเงินใดๆจาก …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

ศาลแรงงานกลางให้โจทก์ รับจำเลยทุกคนกลับเข้าทำงาน และให้จ่ายค่าเสียหายโดยถือว่ามีจำนวนเท่ากับค่าชดเชยที่โจทก์จ่ายให้จำเลยเมื่อเลิกจ้างจำเลยอุทธรณ์ขอให้ศาลกำหนดค่าเสียหายให้อีกจึงเป็นการโต้เถียงข้อเท็จจริง

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

การที่โจทก์อุทธรณ์ว่ากิจการของโจทก์ประสบภาวะการขาดทุน จำเป็นต้องยุบกิจการ และศาลแรงงานกลางยังไม่อาจวินิจฉัยข้อเท็จจริงลงไปได้ว่าโจทก์ให้บุคคลภายนอกเช่ากิจการไปดำเนินการจริงหรือไม่ ไม่ว่าจะเริ่มกิจการใหม่หรือให้บุคคลภายนอกเช่ากิจกา …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม

อุทธรณ์ว่าโจทก์ฟ้องว่าจำเลยกระทำละเมิดต่อโจทก์ด้วยขอให้ศาลพิพากษาให้จำเลยชดใช้ค่าเสียหายให้อีกส่วนหนึ่งนั้น อุทธรณ์จึงมีปัญหาว่าคำฟ้องของโจทก์ถือได้ว่าเป็นการฟ้องว่าจำเลยกระทำละเมิดไว้ด้วยหรือไม่ซึ่งเป็นอำนาจของศาลฎีกาที่ จะต้องพิ …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54ป.วิ.พ. มาตรา 225
อ่านฉบับเต็ม

อุทธรณ์ของโจทก์ที่ว่า ศาลแรงงานกลางฟังว่าโจทก์บกพร่องต่อหน้าที่โดยมิได้ยกพยานหลักฐานของโจทก์ขึ้นวินิจฉัยด้วยนั้นไม่ชอบ เป็นการขัดต่อประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งนั้น แต่ในเมื่อศาลแรงงานกลางได้วินิจฉัยพยานหลักฐานของโจทก์แล้ว อุทธ …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31ป.วิ.พ. มาตรา 225
อ่านฉบับเต็ม

อุทธรณ์โจทก์โต้เถียงว่าจำเลยลงโทษโจทก์ด้วยการปลดออกเป็นการลงโทษที่เกินกว่าเหตุและไม่เป็นธรรม เป็นการคัดค้าน ดุลพินิจของของศาลแรงงานกลางที่เห็นว่าจำเลยใช้ดุลพินิจเลิกจ้างโจทก์ได้ เป็นการอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริงต้องห้ามอุทธรณ์การ อ …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
อ่านฉบับเต็ม
อ่านแล้วยังไม่แน่ใจว่าเรื่องของคุณเข้าข่ายไหน? ตัวบทและคำพิพากษาเป็นข้อมูลประกอบ แต่ละเรื่องมีข้อเท็จจริงต่างกัน ให้ทนายความช่วยดูเรื่องของคุณได้
ติดต่อเรา
เลือกช่องทางที่ต้องการ

ยินดีต้อนรับ 👋
กรอกข้อมูลเพื่อให้เจ้าหน้าที่ติดต่อกลับได้