Loading...
กฎหมาย กฎหมาย
Secondary Logo Secondary Logo
กฎหมาย กฎหมาย
กฎหมาย กฎหมาย
หน้าแรก
ปรึกษาทนายความที่ออนไลน์ตอนนี้ ทนายความทั้งหมด
คดีแพ่ง ธุรกิจ และทรัพย์สิน คดีแพ่งทั่วไปและสัญญา หนี้สิน บัตรเครดิต และบังคับคดี คดีที่ดินและอสังหาริมทรัพย์ คดีละเมิดและเรียกค่าเสียหาย คดีหุ้นส่วนและบริษัท คดีธุรกิจและการค้า คดีลิขสิทธิ์และเครื่องหมายการค้า คดีล้มละลายและฟื้นฟูกิจการ คดีคุ้มครองผู้บริโภค คดีอาญา ทุจริต และฟอกเงิน คดีอาญาทั่วไป คดีอาญาทุจริตและประพฤติมิชอบ คดี ป.ป.ช. และ ป.ป.ท. คดีผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง คดีฟอกเงินและยึดทรัพย์ คดียาเสพติด คดีเด็กและเยาวชน คดีครอบครัวและมรดก คดีหย่า อำนาจปกครองบุตร (คนไทย) คดีหย่า อำนาจปกครองบุตร (คู่สมรสต่างประเทศ) คดีมรดก พินัยกรรม และทรัพย์สิน คดีครอบครัวและมรดก (ทั่วไป) คดีไซเบอร์และออนไลน์ คดีฉ้อโกงออนไลน์และหลอกโอนเงิน คดีหมิ่นประมาทออนไลน์และโซเชียล คดี พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์และอาชญากรรมไซเบอร์ คดีออนไลน์และเทคโนโลยี (ทั่วไป) คดีแรงงาน จราจร และปกครอง คดีแรงงานและการเลิกจ้าง คดีจราจรและอุบัติเหตุรถชน คดีปกครอง วินัยข้าราชการและรัฐวิสาหกิจ คดีเฉพาะทางและระหว่างประเทศ คดีทางการแพทย์และสาธารณสุข คดีบัญชีและภาษีอากร คดีขนส่งทางทะเลและการค้าระหว่างประเทศ คดีประกันภัยและสินไหมทดแทน คดีคนต่างด้าว วีซ่า และใบอนุญาตทำงาน
ให้แพลตฟอร์มเลือกทนายให้ สมัครเป็นทนายความ
Secondary Logo Secondary Logo
ลืมรหัสผ่าน?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

คำพิพากษาศาลฎีกา พ.ศ. 2524 (เลขอ้างอิง 63839)

พ.ศ. 2524 ศาลฎีกา

ย่อหลักกฎหมาย

อุทธรณ์โจทก์โต้เถียงว่าจำเลยลงโทษโจทก์ด้วยการปลดออกเป็นการลงโทษที่เกินกว่าเหตุและไม่เป็นธรรม เป็นการคัดค้าน ดุลพินิจของของศาลแรงงานกลางที่เห็นว่าจำเลยใช้ดุลพินิจเลิกจ้างโจทก์ได้ เป็นการอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริงต้องห้ามอุทธรณ์การ อุทธรณ์ข้อกฎหมายที่ต้องอาศัยข้อเท็จจริงที่มิได้ยกขึ้นว่ากล่าวกันมาในศาลแรงงานกลางเพราะมิได้ตั้งเป็นประเด็นข้อพิพาทไว้ จึงไม่มี ข้อเท็จจริงที่จะนำมาอ้างอิงเป็นมูลฐานของปัญหาข้อกฎหมายและ เมื่อเป็นการโต้เถียงข้อเท็จจริงอื่นที่ศาลแรงงานกลางฟังมาเป็นยุติ แล้วจึงเป็นการอุทธรณ์ในข้อเท็จจริง ต้องห้ามตาม พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54อีกด้วย

เนื้อความคำพิพากษา

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 429/2524นางสาวสุรีย์ กลิ่นผกาโจทก์บริษัทค้าสากลซีเมนต์ไทย จำกัดจำเลย พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 54อุทธรณ์โจทก์โต้เถียงว่าจำเลยลงโทษโจทก์ด้วยการปลดออกเป็นการลงโทษที่เกินกว่าเหตุและไม่เป็นธรรม เป็นการคัดค้าน ดุลพินิจของของศาลแรงงานกลางที่เห็นว่าจำเลยใช้ดุลพินิจเลิกจ้างโจทก์ได้ เป็นการอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริงต้องห้ามอุทธรณ์การ อุทธรณ์ข้อกฎหมายที่ต้องอาศัยข้อเท็จจริงที่มิได้ยกขึ้นว่ากล่าวกันมาในศาลแรงงานกลางเพราะมิได้ตั้งเป็นประเด็นข้อพิพาทไว้ จึงไม่มี ข้อเท็จจริงที่จะนำมาอ้างอิงเป็นมูลฐานของปัญหาข้อกฎหมายและ เมื่อเป็นการโต้เถียงข้อเท็จจริงอื่นที่ศาลแรงงานกลางฟังมาเป็นยุติ แล้วจึงเป็นการอุทธรณ์ในข้อเท็จจริง ต้องห้ามตาม พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54อีกด้วย

ข้อมูลคดี

องค์คณะผู้พิพากษา
ประทีป ชุ่มวัฒนะ · ขจร หะวานนท์ · สมศักดิ์ ปาลวัฒน์วิไชย
แหล่งที่มา
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
สืบค้นที่ศาลฎีกา
มีเรื่องคล้ายคดีนี้?
เล่าเรื่องของคุณให้ระบบประเมินเบื้องต้นฟรี หรือปรึกษาทนายความที่ดูข้อเท็จจริงของคุณโดยตรง

ข้อมูลคำพิพากษาเพื่อการค้นคว้า ข้อเท็จจริงของแต่ละคดีแตกต่างกัน ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายสำหรับเรื่องของคุณ ฉบับที่ใช้อ้างอิงคือฉบับของศาลฎีกา

ติดต่อเรา
เลือกช่องทางที่ต้องการ

ยินดีต้อนรับ 👋
กรอกข้อมูลเพื่อให้เจ้าหน้าที่ติดต่อกลับได้