Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment, B.E. 2533 (ref. 57377)

พ.ศ. 2533 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

ความว่า โจทก์ที่ 1 ที่ 2 อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่าอุทธรณ์ของโจทก์เป็นอุทธรณ์ข้อเท็จจริง จึงไม่รับอุทธรณ์ของโจทก์ที่ 1 ที่ 2โจทก์ที่ 1 ที่ 2 เห็นว่า การที่จำเลยนำระเบียบข้อบังคับล.1 ไปปิดประกาศไว้จะถือว่าเป็นการแจ้งให้ลูกจ้างทราบเกี่ยวกับการทดลองปฏิบัติงานเป็นหนังสือแล้วหรือไม่ อันเป็นปัญหาข้อกฎหมายที่ควรได้รับการวินิจฉัยจากศาลฎีกา โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาด้วยหมายเหตุ จำเลยแถลงคัดค้าน (อันดับ 63)คดีสองสำนวนนี้ โจทก์ฟ้องเป็นทำนองเดียวกันขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าชดเชย ค่าสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหายศาลแรงงานกลางพิจารณาพิพากษารวมกับอีกคดีหนึ่ง โดยเรียกนางสาวอารีย์มูลพงษ์ว่าโจทก์ที่1และเรียกนางสาวอัญชลีชิณวงศ์ ว่าโจทก์ที่ 2ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้ยกฟ้องโจทก์ที่ 1 ที่ 2 อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ดังกล่าว (อันดับ 54)โจทก์ที่ 1 ที่ 2 จึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 60)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว คดีนี้ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่า จำเลยได้ปิดประกาศข้อบังคับเอกสารหมาย ล.1 ไว้ก่อนที่โจทก์ที่ 1 ที่ 2เข้าทำงาน เท่ากับเป็นการแจ้งเป็นหนังสือแต่แรกแล้วว่า โจทก์ที่ 1ที่ 2 จะต้องทำงานเป็นลูกจ้างทดลองงาน จึงฟังว่าโจทก์ที่ 1ที่ 2 เป็นลูกจ้างทดลองงาน โจทก์ที่ 1 ที่ 2 อุทธรณ์ว่า การแจ้งการทดลองงานจะต้องแจ้งเป็นหนังสือตั้งแต่ต้นที่จ้างกันเป็นการเฉพาะราย การปิดประกาศข้อบังคับเอกสารหมาย ล.1 ไม่ถือว่าเป็นการแจ้งการทดลองงาน อุทธรณ์ดังกล่าวของโจทก์ที่ 1 ที่ 2 ไม่ได้โต้แย้งข้อเท็จจริงตามคำวินิจฉัยของศาลแรงงานกลาง แต่เป็นการอุทธรณ์ว่า การกระทำของจำเลยไม่เข้าหลักกฎหมายที่เป็นการแจ้งการทดลองงาน เป็นอุทธรณ์ปัญหาข้อกฎหมาย จึงไม่ต้องห้ามอุทธรณ์ให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ที่ 1 ที่ 2 และดำเนินการต่อไป

Provisions the court ruled on

พ.ร.ฎ.จัดตั้งองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ พ.ศ.2519 Section 54

คำฟ้องและคำให้การ

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 283 - 284/2533นางสาวอารีย์ มูลพงษ์โจทก์บริษัทเอเชียไดมอนด์ จำกัดจำเลยนายสมศักดิ์ พรพัฒนานิคม ทนายโจทก์ที่ 1 ที่ 2ผู้ยื่นคำร้อง พ.ร.ฎ.จัดตั้งองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ พ.ศ.2519 ม. 54ความว่า โจทก์ที่ 1 ที่ 2 อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่าอุทธรณ์ของโจทก์เป็นอุทธรณ์ข้อเท็จจริง จึงไม่รับอุทธรณ์ของโจทก์ที่ 1 ที่ 2โจทก์ที่ 1 ที่ 2 เห็นว่า การที่จำเลยนำระเบียบข้อบังคับล.1 ไปปิดประกาศไว้จะถือว่าเป็นการแจ้งให้ลูกจ้างทราบเกี่ยวกับการทดลองปฏิบัติงานเป็นหนังสือแล้วหรือไม่ อันเป็นปัญหาข้อกฎหมายที่ควรได้รับการวินิจฉัยจากศาลฎีกา โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาด้วยหมายเหตุ จำเลยแถลงคัดค้าน (อันดับ 63)

คดีสองสำนวนนี้

โจทก์ฟ้องเป็นทำนองเดียวกันขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าชดเชย ค่าสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหายศาลแรงงานกลางพิจารณาพิพากษารวมกับอีกคดีหนึ่ง โดยเรียกนางสาวอารีย์มูลพงษ์ว่าโจทก์ที่1และเรียกนางสาวอัญชลีชิณวงศ์ ว่าโจทก์ที่ 2ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้ยกฟ้องโจทก์ที่ 1 ที่ 2 อุทธรณ์

คำพิพากษาศาลล่าง

ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ดังกล่าว (อันดับ 54)โจทก์ที่ 1 ที่ 2 จึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 60)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว คดีนี้ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่า จำเลยได้ปิดประกาศข้อบังคับเอกสารหมาย ล.1 ไว้ก่อนที่โจทก์ที่ 1 ที่ 2เข้าทำงาน เท่ากับเป็นการแจ้งเป็นหนังสือแต่แรกแล้วว่า โจทก์ที่ 1ที่ 2 จะต้องทำงานเป็นลูกจ้างทดลองงาน จึงฟังว่าโจทก์ที่ 1ที่ 2 เป็นลูกจ้างทดลองงาน โจทก์ที่ 1 ที่ 2 อุทธรณ์ว่า การแจ้งการทดลองงานจะต้องแจ้งเป็นหนังสือตั้งแต่ต้นที่จ้างกันเป็นการเฉพาะราย การปิดประกาศข้อบังคับเอกสารหมาย ล.1 ไม่ถือว่าเป็นการแจ้งการทดลองงาน อุทธรณ์ดังกล่าวของโจทก์ที่ 1 ที่ 2 ไม่ได้โต้แย้งข้อเท็จจริงตามคำวินิจฉัยของศาลแรงงานกลาง แต่เป็นการอุทธรณ์ว่า การกระทำของจำเลยไม่เข้าหลักกฎหมายที่เป็นการแจ้งการทดลองงาน เป็นอุทธรณ์ปัญหาข้อกฎหมาย จึงไม่ต้องห้ามอุทธรณ์ให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ที่ 1 ที่ 2 และดำเนินการต่อไป

Matter details

Panel of judges
ประคนธ์ พันธุ์วิชาติกุล · เคียง บุญเพิ่ม · ครีภูมิ สุวรรณโรจน์
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments on the same provisions

Supreme Court Judgment, B.E. 2533 (ref. 57746)

ความว่า โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า รับอุทธรณ์ของโจทก์เฉพาะประเด็นข้อ 8 หน้าที่ 9 ที่โจทก์อุทธรณ์ว่า เงินโบนัสถือเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้าง จำเลยไม่มีสิทธินำเงินโบนัสของโจทก์ไปหักชำระหนี้เพราะขัดกั…

Supreme Court Judgment, B.E. 2533 (ref. 57359)

ความว่า โจทก์ที่ 2 อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า เป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริงต้องห้ามตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน ไม่รับอุทธรณ์ของโจทก์ที่ 2โจทก์ที่ 2 เห็นว่า อุทธรณ์ของโจทก…

Supreme Court Judgment No. 2671/2532

การที่โจทก์ได้ตอกบัตรลงเวลาทำงานโดยไม่ได้ทำงานตามเวลาที่มีการตอกบัตร จะเป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของจำเลยกรณีร้ายแรงหรือไม่ต้องพิจารณาถึงเหตุและพฤติการณ์ด้วยว่าเป็นการฝ่าฝืนระเบียบ…

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up