Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment, B.E. 2538 (ref. 56011)

พ.ศ. 2538 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

ความว่า จำเลยอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า อุทธรณ์จำเลย เป็นการอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริงต้องห้าม จึงไม่ รับอุทธรณ์จำเลย จำเลยเห็นว่า จำเลยไม่ได้อุทธรณ์โต้แย้งข้อเท็จจริง หรือดุลยพินิจของศาลแรงงานกลาง แต่เป็นอุทธรณ์การตีความประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47(1) และ (3) แล้วนำมาปรับกับข้อเท็จจริงที่รับฟังเป็นยุติว่าโจทก์กระทำการทุจริตต่อหน้าที่ และจงใจทำให้นายจ้าง เสียหายหรือไม่ เป็นอุทธรณ์ปัญหาข้อกฎหมาย โปรดมีคำสั่ง ให้รับอุทธรณ์ของจำเลยไว้พิจารณาต่อไป หมายเหตุ โจทก์ได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 28,29) ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายค่าชดเชย จำนวน 28,680 บาท พร้อมดอกเบี้ยในอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีในต้นเงิน 28,680 บาท นับแต่วันฟ้อง (วันที่ 3 ตุลาคม 2538)เป็นต้นไปจนกว่าชำระเสร็จแก่โจทก์ จำเลยอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ดังกล่าว (อันดับ 23) จำเลยจึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 25)คำสั่ง พิเคราะห์แล้ว ที่จำเลยอุทธรณ์ว่า การที่โจทก์แสดงตนเข้าทำงานโดยการลงเวลาเข้าทำงาน และลงเวลาเลิกงาน แต่ไม่อยู่ ปฏิบัติงานตามหน้าที่ โดยหลบไปเสียจากการงาน เป็นการจงใจ ทำให้จำเลยซึ่งเป็นนายจ้างเสียหาย และเป็นการทุจริต ต่อหน้าที่นั้น เป็นปัญหาข้อกฎหมาย จึงให้รับอุทธรณ์ของจำเลย ไว้พิจารณาต่อไป

คำฟ้องและคำให้การ

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 2996/2538นายพงษ์พัฒน์ วงศ์พรหมโจทก์บริษัทอาโอยาม่าไทย จำกัดจำเลยบริษัทอาโอยาม่าไทย จำกัด จำเลยผู้ยื่นคำร้อง พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 54 ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47ความว่า

คำพิพากษาศาลล่าง

จำเลยอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า อุทธรณ์จำเลย เป็นการอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริงต้องห้าม จึงไม่ รับอุทธรณ์จำเลย จำเลยเห็นว่า จำเลยไม่ได้อุทธรณ์โต้แย้งข้อเท็จจริง หรือดุลยพินิจของศาลแรงงานกลาง แต่เป็นอุทธรณ์การตีความประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47(1) และ (3) แล้วนำมาปรับกับข้อเท็จจริงที่รับฟังเป็นยุติว่าโจทก์กระทำการทุจริตต่อหน้าที่ และจงใจทำให้นายจ้าง เสียหายหรือไม่ เป็นอุทธรณ์ปัญหาข้อกฎหมาย โปรดมีคำสั่ง ให้รับอุทธรณ์ของจำเลยไว้พิจารณาต่อไป หมายเหตุ โจทก์ได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 28,29)

ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายค่าชดเชย จำนวน 28,680 บาท พร้อมดอกเบี้ยในอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีในต้นเงิน 28,680 บาท นับแต่วันฟ้อง (วันที่ 3 ตุลาคม 2538)เป็นต้นไปจนกว่าชำระเสร็จแก่โจทก์

จำเลยอุทธรณ์

ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ดังกล่าว (อันดับ 23) จำเลยจึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 25)คำสั่ง

ศาลฎีกาวินิจฉัย

พิเคราะห์แล้ว

ที่จำเลยอุทธรณ์ว่า การที่โจทก์แสดงตนเข้าทำงานโดยการลงเวลาเข้าทำงาน และลงเวลาเลิกงาน แต่ไม่อยู่ ปฏิบัติงานตามหน้าที่ โดยหลบไปเสียจากการงาน เป็นการจงใจ ทำให้จำเลยซึ่งเป็นนายจ้างเสียหาย และเป็นการทุจริต ต่อหน้าที่นั้น เป็นปัญหาข้อกฎหมาย จึงให้รับอุทธรณ์ของจำเลย ไว้พิจารณาต่อไป

Matter details

Panel of judges
สมมาตร พรหมานุกูล · พรชัย สมรรถเวช · ธวัชชัย พิทักษ์พล
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up