Loading...
กฎหมาย กฎหมาย
Secondary Logo Secondary Logo
กฎหมาย กฎหมาย
กฎหมาย กฎหมาย
หน้าแรก
Secondary Logo Secondary Logo
ลืมรหัสผ่าน?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

คำพิพากษาศาลฎีกา พ.ศ. 2537 (เลขอ้างอิง 58500)

พ.ศ. 2537 ศาลฎีกา

ย่อหลักกฎหมาย

ความว่า ผู้ร้องอุทธรณ์ เนื่องจากผู้คัดค้านที่ 2 ได้ ลาออกจากการเป็นพนักงานของผู้ร้องแล้ว เมื่อวันที่ 23 มิถุนายน 2536 ผู้ร้องจึงขอถอนอุทธรณ์เฉพาะผู้คัดค้านที่ 2 โปรดอนุญาตหมายเหตุ ผู้คัดค้านที่ 2 ได้รับสำเนาคำร้องแล้ว(อันดับ 32)คดีทั้งห้าสำนวนนี้ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งให้รวมพิจารณากับคดีอีกหนึ่งสำนวน ซึ่งผู้ร้องขอถอนคำร้อง ในระหว่างพิจารณา โดยเรียกผู้คัดค้านทั้งห้าสำนวนเป็นผู้คัดค้านที่1ที่ 2และผู้คัดค้านที่ 4ถึงที่ 6 ตามลำดับศาลแรงงานกลางมีคำสั่งอนุญาตให้ผู้ร้องลงโทษผู้คัดค้านที่ 1 ที่ 2ที่ 4 ที่ 5 และที่ 6 ด้วยการพักงานโดยไม่จ่ายค่าจ้าง มีกำหนดคนละ 7 วันผู้ร้องอุทธรณ์และแก้ไขอุทธรณ์ (อันดับ 27,33)ผู้ร้องยื่นคำร้องดังกล่าวโดยทนายผู้ร้องซึ่งมีอำนาจถอนฟ้องลงชื่อ ในคำร้อง (อันดับ 30,2)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว อนุญาตให้ผู้ร้องถอนอุทธรณ์สำหรับผู้คัดค้านที่ 2ได้ ให้จำหน่ายคดีเฉพาะผู้คัดค้านที่ 2 ออกเสียจากสารบบความศาลฎีกา

บทกฎหมายที่ศาลวินิจฉัยในคดีนี้

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31 ป.วิ.พ. มาตรา 175

คำฟ้องและคำให้การ

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 81/2537บริษัทมาจอเร็ตต์ (ประเทศไทย) จำกัดผู้ร้องนางสาวสุพรรณิการ์ อินทรแพงผู้คัดค้านนายสมศักดิ์ พรพัฒนานิคม ทนายผู้ร้องผู้ยื่นคำร้อง พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 31 ป.วิ.พ. ม. 175ความว่า

คำพิพากษาศาลล่าง

ผู้ร้องอุทธรณ์ เนื่องจากผู้คัดค้านที่ 2 ได้ ลาออกจากการเป็นพนักงานของผู้ร้องแล้ว เมื่อวันที่ 23 มิถุนายน 2536 ผู้ร้องจึงขอถอนอุทธรณ์เฉพาะผู้คัดค้านที่ 2 โปรดอนุญาตหมายเหตุ ผู้คัดค้านที่ 2 ได้รับสำเนาคำร้องแล้ว(อันดับ 32)คดีทั้งห้าสำนวนนี้

ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งให้รวมพิจารณากับคดีอีกหนึ่งสำนวน ซึ่งผู้ร้องขอถอนคำร้อง ในระหว่างพิจารณา โดยเรียกผู้คัดค้านทั้งห้าสำนวนเป็นผู้คัดค้านที่1ที่ 2และผู้คัดค้านที่ 4ถึงที่ 6 ตามลำดับศาลแรงงานกลางมีคำสั่งอนุญาตให้ผู้ร้องลงโทษผู้คัดค้านที่ 1 ที่ 2ที่ 4 ที่ 5 และที่ 6 ด้วยการพักงานโดยไม่จ่ายค่าจ้าง มีกำหนดคนละ 7 วันผู้ร้องอุทธรณ์และแก้ไขอุทธรณ์ (อันดับ 27,33)ผู้ร้องยื่นคำร้องดังกล่าวโดยทนายผู้ร้องซึ่งมีอำนาจถอนฟ้องลงชื่อ ในคำร้อง (อันดับ 30,2)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว อนุญาตให้ผู้ร้องถอนอุทธรณ์สำหรับผู้คัดค้านที่ 2ได้ ให้จำหน่ายคดีเฉพาะผู้คัดค้านที่ 2 ออกเสียจากสารบบความศาลฎีกา

ข้อมูลคดี

องค์คณะผู้พิพากษา
พิมล สมานิตย์ · ชลิต ประไพศาล · ชลอ ทองแย้ม
แหล่งที่มา
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
สืบค้นที่ศาลฎีกา
มีเรื่องคล้ายคดีนี้?
เล่าเรื่องของคุณให้ระบบประเมินเบื้องต้นฟรี หรือปรึกษาทนายความที่ดูข้อเท็จจริงของคุณโดยตรง

คำพิพากษาที่วินิจฉัยบทกฎหมายเดียวกัน

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 5477/2558

การถอนฟ้องภายหลังจำเลยยื่นคำให้การแล้วตาม ป.วิ.พ. มาตรา 175 วรรคสอง ประกอบ พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31 เพียงแต่บัญญัติให้ศาลฟังจำเลยเท่านั้น มิได้บัญญัติห้ามไม่ให้ศ…

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4888/2549

ในคดีที่จำเลยยื่นคำให้การแล้ว เมื่อโจทก์ขอถอนฟ้อง ป.วิ.พ. มาตรา 175 วรรคสอง (1) กำหนดให้ศาลฟังว่าจำเลยจะยินยอมให้โจทก์ถอนฟ้องหรือจะคัดค้านประการใด เพื่อประโยชน์ที่ศาลจะได้นำมาประกอบการพิจารณาสั่งตามที…

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3904/2535

โจทก์ขอแก้ไขเพิ่มเติมฟ้องภายหลังยื่นคำฟ้อง ศาลแรงงานมีคำสั่งอนุญาต ในวันนัดพิจารณา ศาลแรงงานมีอำนาจไกล่เกลี่ยคู่ความให้ตกลงกันหรือประนีประนอมยอมความกัน และโจทก์แถลงสละข้อหาตามคำฟ้องเพิ่มเติมดังกล่าวใน…

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2690/2532

คดีแรงงานมีลักษณะพิเศษแตกต่างจากคดีแพ่งธรรมดา การดำเนินคดีจะต้องเป็นไปโดยสะดวก ประหยัดและรวดเร็ว ฉะนั้นการที่โจทก์ขอถอนฟ้องโดยแถลงขอถอนฟ้องด้วยวาจาต่อศาล แม้จะเป็นเวลาภายหลังที่จำเลยยื่นคำให้การแล้วก็…

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 5146/2531

ในการพิจารณาคดีแรงงานเมื่อโจทก์ขอถอนฟ้อง ศาลแรงงานกลางต้องนำประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 175 วรรคสอง มาใช้บังคับโดยในนัยแห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา…

ข้อมูลคำพิพากษาเพื่อการค้นคว้า ข้อเท็จจริงของแต่ละคดีแตกต่างกัน ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายสำหรับเรื่องของคุณ ฉบับที่ใช้อ้างอิงคือฉบับของศาลฎีกา

ติดต่อเรา
เลือกช่องทางที่ต้องการ

ยินดีต้อนรับ 👋
กรอกข้อมูลเพื่อให้เจ้าหน้าที่ติดต่อกลับได้