Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment No. 951/2505

พ.ศ. 2505 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

อัตราค่าทนายความท้ายประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง เป็นอัตราสำหรับศาลจะพิพากษาให้คู่ความชดใช้แทนกันเท่านั้น ส่วนการกำหนดจำนวนค่าจ้างว่าความย่อมเป็นไปตามที่ตกลงกันไว้ และในกรณีที่ไม่ปรากฎการตกลงค่าจ้างกันโดยชัดแจ้ง ศาลก็กำหนดให้ตามที่เห็นสมควร แล้วแต่งานที่ทำ.

Provisions the court ruled on

คำฟ้องและคำให้การ

ข้อเท็จจริงได้ความว่า จำเลยได้ว่าจ้างโจทก์เป็นทนายว่าความในคดีแดงของศาลแพ่งที่ ๕๘๗/๒๕๐๑ เรื่องเรียกค่าสินไหมทดแทน โดยมิได้ตกลงค่าจ้างเป็นจำนวนแน่นอน โจทก์ว่าความให้จนคดีนั้นถึงที่สุดแล้ว จำเลยไม่ชำระค่าจ้าง ศาลแพ่งวินิจฉัยว่า โจทก์มีสิทธิไ้รับค่าจ้างว่าความเพียงที่ศาลพิพากษาให้ค่าทนายตามคำพิพากษาในคดีแดงที่ ๕๘๗/๒๕๐๑ เป็นเงิน ๕๐๐ บาทเท่านั้น

คำพิพากษาศาลล่าง

โจทก์อุทธรณ์ขอให้จำเลยชำระค่าจ้างให้โจทก์ ๖,๐๐๐ บาท ตามฟ้อง

ศาลอุทธรณ์วินิจฉัยว่า เมื่อได้พิเคราะห์ทุนทรัพย์ประกอบกับการดำเนินคดีของโจทก์ในคดีนั้นแล้วเห็นว่า ให้ค่าจ้างเพียง ๕๐๐ บาทนั้นน้อยมาก สมควรกำหนดค่าจ้างให้ ๓,๐๐๐ บาท พิพากาษแก้ ให้จำเลยใช้ค่าจ้างแก่โจทก์ในจำนวนนี้ พร้อมด้วยดอกเบี้ยร้อยละ ๗ ครึ่งต่อปี นับแต่วันฟ้อง โจทก์จำเลยฎีกา ฎีกาของจำเลยโต้เถียงในปัญหาข้อกฎหมายข้อหนึ่งว่า การกำหนดค่าจ้างทนายควรถืออัตราค่าทนายตามบัญชีท้ายประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง

ศาลฎีกาวินิจฉัย

ศาลฎีกาวินิจฉัยปัญหาข้อนี้ว่า อัตราดังกล่าวนี้เป็นอัตราสำหรับศาลจะพิพากษาให้คู่ความชดใช้แทนกันเท่านั้น ไม่ใช่ห้ามมิให้ผู้ใดว่าจ้างทนายความว่าต่างแก้ต่างคดีของตนเกินกว่านั้น ฉะนั้น ค่าจ้างทนายที่ตัวความตกลงกับทนายความในการว่าจ้างว่าความนั้น ก็ย่อมเป็นไปตามีที่ตกลงกัน และในกรณีที่ไม่ปรากฎการตกลงค่าจ้างกันโดยชัดแจ้ง ศาลก็กำหนดให้ตามที่เห็นสมควร แล้วแต่งานที่ทำ.

Result

พิพากษายืน.

Matter details

Panel of judges
ประมูล สุวรรณศร · จำรูญเนติศาสตร์ · โพยม เลขยานนท์
Lower court
ศาลแพ่ง - นายจวน เจียรณัย
ศาลอุทธรณ์ - หลวงวิชัยนิตินาท
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments on the same provisions

Supreme Court Judgment, B.E. 2568 (ref. 716685)

ข้อตกลงระหว่างโจทก์ทั้งห้ากับจำเลยที่ 1 ถึงที่ 4 มีลักษณะเป็นการจ้างโจทก์ทั้งห้าให้เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วม มีหน้าที่ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการบริหารงานต่าง ๆ ของจำเลยที่ 1 ถึงที่ 4 เพื่อให้ความช่…

Supreme Court Judgment No. 3566/2567

สัญญาจ้างเหมาบริการผู้โดยสารในห้องรับรองพิเศษ ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ และเอกสารประกอบวัตถุที่ประสงค์ของคู่สัญญาคำนึงถึงความพึงพอใจไม่เฉพาะของผู้ว่าจ้างเท่านั้น แต่รวมถึงความพึงพอใจของผู้โดยสารที่มาใช้…

Supreme Court Judgment No. 2033/2567

สัญญาจ้างว่าความเป็นสัญญาจ้างทำของตาม ป.พ.พ. มาตรา 587 ถือเอาผลสำเร็จแห่งการงานที่จ้างเป็นสำคัญ และการจ่ายสินจ้างถือเอาความสำเร็จของผลงานหรือตามที่ตกลงกันไว้ เมื่อสัญญาจ้างดังกล่าวกำหนดชำระค่าจ้าง 3 ง…

Supreme Court Judgment No. 11/2567

ข้อตกลงเกี่ยวกับค่าจ้างตามสัญญาจ้างว่าความในชั้นบังคับคดีเป็นเรื่องการทำงานตามที่จ้างเพื่อบังคับคดีให้เป็นไปตามคำพิพากษา แม้กำหนดค่าจ้างอัตราร้อยละ 10 ของยอดหนี้ที่ได้รับในชั้นบังคับคดีก็มิใช่ข้อตกลงเ…

Supreme Court Judgment No. 403/2566

จำเลยที่ 1 เบิกเงินค่าจ้างล่วงหน้าไปจากโจทก์โดยนำหนังสือค้ำประกันของธนาคารมาวางเพื่อเป็นหลักประกัน การที่จำเลยที่ 2 ถึงที่ 4 หลอกหลวงโจทก์เอาไปซึ่งหนังสือค้ำประกันดังกล่าว ทำให้โจทก์ซึ่งเป็นผู้รับประโ…

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up