Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment, B.E. 2529 (ref. 60249)

พ.ศ. 2529 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

ความว่า จำเลยอุทธรณ์คำสั่งไม่รับอุทธรณ์ของศาลแรงงานกลางแล้วซึ่งถ้าศาลฎีกามีคำสั่งเปลี่ยนแปลงคำพิพากษาหรือพิพากษากลับให้พิจารณาคดีใหม่แล้ว จำเลยอาจจะไม่ได้รับทรัพย์สินคืนหรืออาจจะเกิดความเสียหาย ถ้าหากจำเลยต้องปฏิบัติตามคำบังคับของศาล เพื่อประโยชน์แห่งความยุติธรรม โปรดอนุญาตให้ทุเลาการบังคับไว้ก่อน หมายเหตุ โจทก์ทั้งเก้าได้รับสำเนาคำร้องโดยทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับและแถลงข้างคำร้องได้สำเนาแล้ว (อันดับ 40,36) คดีทั้งเก้าสำนวนนี้ ศาลแรงงานกลางสั่งรวมพิจารณาพิพากษาเข้าด้วยกัน โดยเรียกโจทก์ในสำนวนคดีดำที่ 1800 ถึง 1808/2529 ว่าโจทก์ที่ 1 ถึงโจทก์ที่ 9 ตามลำดับ ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายเงินต่าง ๆ ให้โจทก์ดังต่อไปนี้ เงินชดเชย สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เงินสะสม เงินค่าหุ้นสหกรณ์ โจทก์ที่ 16,750 บาท 2,250 บาท - บาท - บาทโจทก์ที่ 214,700 บาท 2,450 บาท - บาท - บาทโจทก์ที่ 315,000 บาท 2,500 บาท 3,900 บาท - บาทโจทก์ที่ 47,200 บาท 2,400 บาท 3,000 บาท - บาทโจทก์ที่ 513,500 บาท 2,250 บาท - บาท - บาทโจทก์ที่ 613,500 บาท 2,250 บาท 3,950 บาท - บาทโจทก์ที่ 710,500 บาท 2,250 บาท 3,600 บาท - บาทโจทก์ที่ 817,100 บาท 2,850 บาท 4,300 บาท 600 บาทโจทก์ที่ 951,600 บาท 8,600 บาท 21,600 บาท - บาทพร้อมด้วยดอกเบี้ยในอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีในต้นเงินดังกล่าวนับแต่วันจำเลยเลิกจ้างโจทก์เป็นต้นไปจนกว่าจะชำระเสร็จ จำเลยอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งไม่รับโดยอ้างว่า อุทธรณ์ของจำเลยเป็นข้อกฎหมายที่ไร้สาระและเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง(อันดับ 30) จำเลยยื่นคำร้องอุทธรณ์คำสั่งศาลแรงงานกลาง พร้อมกับยื่นคำร้องดังกล่าว (อันดับ 35,36) คำสั่ง ศาลฎีกาสั่งอุทธรณ์คำสั่งไม่รับอุทธรณ์ของจำเลยแล้วไม่จำเป็นต้องสั่งคำร้องขอทุเลาการบังคับ

คำฟ้องและคำให้การ

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 1002 - 1010/2529นายพิมพ์ ทรัพย์เจริญ กับพวกโจทก์บริษัท ไทยเสรีอาหารสากล จำกัดจำเลยบริษัท ไทยเสรีอาหารสากล จำกัด จำเลยผู้ยื่นคำร้อง พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 55ความว่า

คำพิพากษาศาลล่าง

จำเลยอุทธรณ์คำสั่งไม่รับอุทธรณ์ของศาลแรงงานกลางแล้วซึ่งถ้าศาลฎีกามีคำสั่งเปลี่ยนแปลงคำพิพากษาหรือพิพากษากลับให้พิจารณาคดีใหม่แล้ว จำเลยอาจจะไม่ได้รับทรัพย์สินคืนหรืออาจจะเกิดความเสียหาย ถ้าหากจำเลยต้องปฏิบัติตามคำบังคับของศาล เพื่อประโยชน์แห่งความยุติธรรม โปรดอนุญาตให้ทุเลาการบังคับไว้ก่อน หมายเหตุ โจทก์ทั้งเก้าได้รับสำเนาคำร้องโดยทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับและแถลงข้างคำร้องได้สำเนาแล้ว (อันดับ 40,36) คดีทั้งเก้าสำนวนนี้

ศาลแรงงานกลางสั่งรวมพิจารณาพิพากษาเข้าด้วยกัน โดยเรียกโจทก์ในสำนวนคดีดำที่ 1800 ถึง 1808/2529 ว่าโจทก์ที่ 1 ถึงโจทก์ที่ 9 ตามลำดับ

ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายเงินต่าง ๆ ให้โจทก์ดังต่อไปนี้ เงินชดเชย สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เงินสะสม เงินค่าหุ้นสหกรณ์ โจทก์ที่ 16,750 บาท 2,250 บาท - บาท - บาทโจทก์ที่ 214,700 บาท 2,450 บาท - บาท - บาทโจทก์ที่ 315,000 บาท 2,500 บาท 3,900 บาท - บาทโจทก์ที่ 47,200 บาท 2,400 บาท 3,000 บาท - บาทโจทก์ที่ 513,500 บาท 2,250 บาท - บาท - บาทโจทก์ที่ 613,500 บาท 2,250 บาท 3,950 บาท - บาทโจทก์ที่ 710,500 บาท 2,250 บาท 3,600 บาท - บาทโจทก์ที่ 817,100 บาท 2,850 บาท 4,300 บาท 600 บาทโจทก์ที่ 951,600 บาท 8,600 บาท 21,600 บาท - บาทพร้อมด้วยดอกเบี้ยในอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีในต้นเงินดังกล่าวนับแต่วันจำเลยเลิกจ้างโจทก์เป็นต้นไปจนกว่าจะชำระเสร็จ

จำเลยอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งไม่รับโดยอ้างว่า อุทธรณ์ของจำเลยเป็นข้อกฎหมายที่ไร้สาระและเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง(อันดับ 30) จำเลยยื่นคำร้องอุทธรณ์คำสั่งศาลแรงงานกลาง พร้อมกับยื่นคำร้องดังกล่าว (อันดับ 35,36) คำสั่ง ศาลฎีกาสั่งอุทธรณ์คำสั่งไม่รับอุทธรณ์ของจำเลยแล้วไม่จำเป็นต้องสั่งคำร้องขอทุเลาการบังคับ

Matter details

Panel of judges
เพียร สุมิระ · สมบูรณ์ บุญภินนท์ · จุนท์ จันทรวงศ์
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up