Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment, B.E. 2535 (ref. 56649)

พ.ศ. 2535 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

ความว่า ผู้ร้องอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า อุทธรณ์ ผู้ร้องเป็นอุทธรณ์โต้แย้งดุลพินิจของศาล จึงเป็นการอุทธรณ์ ในข้อเท็จจริง ต้องห้ามตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและ วิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522มาตรา 54 ไม่รับอุทธรณ์ผู้ร้องเห็นว่า อุทธรณ์ของผู้ร้องเป็นการอุทธรณ์ให้ศาลฎีกาพิจารณาและพิพากษาให้เป็นไปตามคำท้า หาใช่เป็นการ อุทธรณ์ในข้อเท็จจริงไม่ โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของผู้ร้อง ไว้พิจารณาพิพากษาต่อไปหมายเหตุ ทนายผู้คัดค้านได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 37)ผู้ร้องยื่นคำร้องขอให้ศาลอนุญาตให้ผู้ร้องเลิกจ้างนางสาวรักมณีกุก่อง ผู้คัดค้านศาลแรงงานกลางมีคำสั่งให้ยกคำร้อง แต่ไม่ตัดสิทธิ์ผู้ร้องที่จะยื่นคำร้องขออนุญาตลงโทษผู้คัดค้านใหม่ ภายใต้บังคับแห่งบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยอายุความผู้ร้องอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์(อันดับ 35)ผู้ร้องยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 36)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว ที่ผู้ร้องอุทธรณ์ว่าศาลแรงงานกลางไม่พิพากษาให้เป็นไปตามคำท้าของผู้ร้องและผู้คัดค้านนั้นเห็นว่า เป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อกฎหมาย ผู้ร้องมีสิทธิอุทธรณ์ได้ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานพ.ศ. 2522 มาตรา 54 ที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งว่า อุทธรณ์ของผู้ร้องเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง และไม่รับอุทธรณ์ของผู้ร้อง จึงไม่ชอบ ศาลฎีกาไม่เห็นพ้องด้วย ให้รับอุทธรณ์ของผู้ร้องไว้พิจารณาต่อไป

คำฟ้องและคำให้การ

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 816/2535บริษัทอินไพรซ จำกัดผู้ร้องนางสาวรักมณี กุก่องผู้คัดค้านบริษัทอินไพรซ จำกัด ผู้ร้องผู้ยื่นคำร้อง พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 54ความว่า

คำพิพากษาศาลล่าง

ผู้ร้องอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า อุทธรณ์ ผู้ร้องเป็นอุทธรณ์โต้แย้งดุลพินิจของศาล จึงเป็นการอุทธรณ์ ในข้อเท็จจริง ต้องห้ามตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและ วิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522มาตรา 54 ไม่รับอุทธรณ์ผู้ร้องเห็นว่า อุทธรณ์ของผู้ร้องเป็นการอุทธรณ์ให้ศาลฎีกาพิจารณาและพิพากษาให้เป็นไปตามคำท้า หาใช่เป็นการ อุทธรณ์ในข้อเท็จจริงไม่ โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของผู้ร้อง ไว้พิจารณาพิพากษาต่อไปหมายเหตุ ทนายผู้คัดค้านได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 37)ผู้ร้องยื่นคำร้องขอให้ศาลอนุญาตให้ผู้ร้องเลิกจ้างนางสาวรักมณีกุก่อง ผู้คัดค้านศาลแรงงานกลางมีคำสั่งให้ยกคำร้อง แต่ไม่ตัดสิทธิ์ผู้ร้องที่จะยื่นคำร้องขออนุญาตลงโทษผู้คัดค้านใหม่ ภายใต้บังคับแห่งบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยอายุความผู้ร้องอุทธรณ์

ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์(อันดับ 35)ผู้ร้องยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 36)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว

ศาลฎีกาวินิจฉัย

ที่ผู้ร้องอุทธรณ์ว่าศาลแรงงานกลางไม่พิพากษาให้เป็นไปตามคำท้าของผู้ร้องและผู้คัดค้านนั้นเห็นว่า เป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อกฎหมาย ผู้ร้องมีสิทธิอุทธรณ์ได้ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานพ.ศ. 2522 มาตรา 54 ที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งว่า อุทธรณ์ของผู้ร้องเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง และไม่รับอุทธรณ์ของผู้ร้อง จึงไม่ชอบ ศาลฎีกาไม่เห็นพ้องด้วย ให้รับอุทธรณ์ของผู้ร้องไว้พิจารณาต่อไป

Matter details

Panel of judges
สมมาตร พรหมานุกูล · เทพฤทธิ์ ศิลปานนท์ · ราเชนทร์ จัมปาสุต
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up