Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment, B.E. 2535 (ref. 56611)

พ.ศ. 2535 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

ความว่า โจทก์ทั้งเก้าอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่าอุทธรณ์ของโจทก์ทั้งเก้าเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริง จึงไม่รับโจทก์ทั้งเก้าเห็นว่า การกระทำของโจทก์ทั้งเก้าตามที่ ศาลแรงงานกลางฟังเป็นยุติแล้วนั้นไม่ครบองค์ประกอบการ กระทำความผิดตามประกาศกระทรวงมหาดไทย ข้อ 47(2)และไม่เข้าลักษณะการกระทำความผิดชั้นร้ายแรง จึงเป็นการ อุทธรณ์ในปัญหาข้อกฎหมาย โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ ทั้งเก้าไว้พิจารณาพิพากษาต่อไปหมายเหตุ จำเลยแถลงคัดค้าน (อันดับ 64)คดีทั้งเก้าสำนวนนี้ ศาลมีคำสั่งให้รวมพิจารณาพิพากษาเข้า ด้วยกัน โดยให้เรียกโจทก์ตามลำดับสำนวนว่า โจทก์ที่ 1ถึงโจทก์ที่ 9โจทก์ฟ้องขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าชดเชยและสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นเงิน 22,680 บาท และ 1,715 บาท20,520 บาท และ 1,635 บาท,22,680 บาท และ 1,815 บาท ,10,620 บาท และ 1,620 บาท,21,250 บาท และ1,695 บาท,26,100 บาท และ 2,100 บาท,22,500 บาท และ 1,800 บาท,26,100 บาท และ 2,100 บาท,26,680 บาท และ 1,815 บาทและค่าเสียหายคนละ 50,000 บาท พร้อมดอกเบี้ยอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปี นับแต่ วันฟ้องจนกว่าชำระเสร็จแก่โจทก์ที่ 1ถึงโจทก์ที่ 9 ตามลำดับศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์ทั้งเก้าอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์(อันดับ 60)โจทก์ทั้งเก้ายื่นคำร้องนี้ (อันดับ 61)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว ฎีกาของโจทก์ทั้งเก้าสรุปความได้ว่า โจทก์ทั้งเก้าโต้แย้งคำพิพากษาศาลแรงงานกลางให้ศาลฎีกา ฟังข้อเท็จจริงเป็นอย่างอื่น เป็นฎีกาในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้ามฎีกาตามพระราชบัญญัติจัด ตั้งศาลแรงงานและ วิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522มาตรา 54 ศาลแรงงานกลางสั่งไม่รับฎีกาของโจทก์ทั้งเก้าชอบแล้ว ยกคำร้อง

คำฟ้องและคำให้การ

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 442 - 450/2535นางสาวฉลวย บุตรนุช กับพวกโจทก์บริษัทซี.อี.ไอ. จำกัด ฯลฯจำเลยนายสิทธิโชค เรืองสุขสุด ทนายโจทก์ทั้งเก้าผู้ยื่นคำร้อง พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 54ความว่า

คำพิพากษาศาลล่าง

โจทก์ทั้งเก้าอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่าอุทธรณ์ของโจทก์ทั้งเก้าเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริง จึงไม่รับโจทก์ทั้งเก้าเห็นว่า การกระทำของโจทก์ทั้งเก้าตามที่ ศาลแรงงานกลางฟังเป็นยุติแล้วนั้นไม่ครบองค์ประกอบการ กระทำความผิดตามประกาศกระทรวงมหาดไทย ข้อ 47(2)และไม่เข้าลักษณะการกระทำความผิดชั้นร้ายแรง จึงเป็นการ อุทธรณ์ในปัญหาข้อกฎหมาย โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ ทั้งเก้าไว้พิจารณาพิพากษาต่อไปหมายเหตุ จำเลยแถลงคัดค้าน (อันดับ 64)คดีทั้งเก้าสำนวนนี้ ศาลมีคำสั่งให้รวมพิจารณาพิพากษาเข้า ด้วยกัน โดยให้เรียกโจทก์ตามลำดับสำนวนว่า โจทก์ที่ 1ถึงโจทก์ที่ 9โจทก์ฟ้องขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าชดเชยและสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นเงิน 22,680 บาท และ 1,715 บาท20,520 บาท และ 1,635 บาท,22,680 บาท และ 1,815 บาท

,10,620 บาท และ 1,620 บาท,21,250 บาท และ1,695 บาท,26,100 บาท และ 2,100 บาท,22,500 บาท และ 1,800 บาท,26,100 บาท และ 2,100 บาท,26,680 บาท และ 1,815 บาทและค่าเสียหายคนละ 50,000 บาท พร้อมดอกเบี้ยอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปี นับแต่ วันฟ้องจนกว่าชำระเสร็จแก่โจทก์ที่ 1ถึงโจทก์ที่ 9 ตามลำดับศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์ทั้งเก้าอุทธรณ์

ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์(อันดับ 60)โจทก์ทั้งเก้ายื่นคำร้องนี้ (อันดับ 61)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว ฎีกาของโจทก์ทั้งเก้าสรุปความได้ว่า โจทก์ทั้งเก้าโต้แย้งคำพิพากษาศาลแรงงานกลางให้ศาลฎีกา ฟังข้อเท็จจริงเป็นอย่างอื่น เป็นฎีกาในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้ามฎีกาตามพระราชบัญญัติจัด ตั้งศาลแรงงานและ วิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522มาตรา 54 ศาลแรงงานกลางสั่งไม่รับฎีกาของโจทก์ทั้งเก้าชอบแล้ว ยกคำร้อง

Matter details

Panel of judges
ชลิต ประไพศาล · อากาศ บำรุงชีพ · ประพัฒน์ อุชุภาพ
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up