Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment, B.E. 2535 (ref. 56522)

พ.ศ. 2535 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

ความว่า โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นอุทธรณ์นอกคำพิพากษา จึงไม่รับโจทก์เห็นว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นอุทธรณ์ตามข้อกฎหมายมิใช่เป็นการอุทธรณ์นอกคำพิพากษา โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาพิพากษาต่อไปหมายเหตุ ทนายจำเลยได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 22)โจทก์ฟ้องขอให้บังคับจำเลยปฏิบัติตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างปี พ.ศ. 2531 ระหว่างบริษัท เอ.เอ็ม.ไทย จำกัดกับสหภาพแรงงานอมรกิจ และให้จำเลยจ่ายค่าจ้างค้างจ่ายเป็นเงินจำนวน 1,030,367.19 บาท พร้อมด้วยเงินเพิ่มร้อยละห้าสิบของเงินที่ค้างชำระทุกระยะเวลาเจ็ดวัน จนกว่าจะชำระเสร็จ ให้แก่สมาชิกของโจทก์ และให้จำเลยจ่ายค่าจ้างทำงานในวันหยุด พักผ่อนประจำปีเป็นเงินจำนวน 142,654 บาท พร้อมดอกเบี้ย อัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีจนกว่าจะชำระเสร็จให้แก่สมาชิกของโจทก์ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์อุทธรณ์ ศาลชั้นต้นมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ (อันดับ 20)โจทก์ยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 21)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว ศาลแรงงานกลางได้พิพากษา ตามประเด็นที่ โจทก์จำเลยท้ากันการที่โจทก์อุทธรณ์โดยอ้างเหตุอื่นนอกเหนือจากที่ ท้ากัน จึงเป็นการอุทธรณ์ในปัญหาที่ไม่ได้ว่ากันมาในศาลแรงงานกลาง ต้องห้ามตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 225 ประกอบพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานพ.ศ. 2522 มาตรา 31 ศาลแรงงานกลางไม่รับอุทธรณ์ชอบแล้วให้ยกคำร้อง

คำฟ้องและคำให้การ

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 74/2535สหภาพแรงงานอมรกิจโจทก์บริษัทเอ เอ็ม ไทย จำกัดจำเลยนายสุรเดช จิตรจงรักษณ์ ทนายโจทก์ผู้ยื่นคำร้อง ป.วิ.พ. ม. 225 พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 31ความว่า

คำพิพากษาศาลล่าง

โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นอุทธรณ์นอกคำพิพากษา จึงไม่รับโจทก์เห็นว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นอุทธรณ์ตามข้อกฎหมายมิใช่เป็นการอุทธรณ์นอกคำพิพากษา โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาพิพากษาต่อไปหมายเหตุ ทนายจำเลยได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 22)โจทก์ฟ้องขอให้บังคับจำเลยปฏิบัติตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างปี พ.ศ. 2531 ระหว่างบริษัท เอ.เอ็ม.ไทย จำกัดกับสหภาพแรงงานอมรกิจ และให้จำเลยจ่ายค่าจ้างค้างจ่ายเป็นเงินจำนวน 1,030,367.19 บาท พร้อมด้วยเงินเพิ่มร้อยละห้าสิบของเงินที่ค้างชำระทุกระยะเวลาเจ็ดวัน จนกว่าจะชำระเสร็จ ให้แก่สมาชิกของโจทก์ และให้จำเลยจ่ายค่าจ้างทำงานในวันหยุด พักผ่อนประจำปีเป็นเงินจำนวน 142,654 บาท พร้อมดอกเบี้ย อัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีจนกว่าจะชำระเสร็จให้แก่สมาชิกของโจทก์ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์อุทธรณ์

ศาลชั้นต้นมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ (อันดับ 20)โจทก์ยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 21)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว

ศาลแรงงานกลางได้พิพากษา ตามประเด็นที่ โจทก์จำเลยท้ากันการที่โจทก์อุทธรณ์โดยอ้างเหตุอื่นนอกเหนือจากที่ ท้ากัน จึงเป็นการอุทธรณ์ในปัญหาที่ไม่ได้ว่ากันมาในศาลแรงงานกลาง ต้องห้ามตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 225 ประกอบพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานพ.ศ. 2522 มาตรา 31 ศาลแรงงานกลางไม่รับอุทธรณ์ชอบแล้วให้ยกคำร้อง

Matter details

Panel of judges
อุดม เฟื่องฟุ้ง · เทพฤทธิ์ ศิลปานนท์ · ตัน เวทไว
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up