Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment, B.E. 2538 (ref. 55550)

พ.ศ. 2538 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

ความว่า จำเลยอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งว่าเป็นอุทธรณ์โต้แย้งดุลพินิจในการฟังพยานหลักฐานของศาลจึงเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้ามอุทธรณ์ตามพระราชบัญญัติ จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน มาตรา 54 จึงไม่รับ อุทธรณ์ของจำเลย จำเลยเห็นว่า อุทธรณ์ที่ว่า ศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริง โดยไม่มีถ้อยคำในสำนวนสนับสนุน และวินิจฉัยคดีโดยฝ่าฝืน พยานหลักฐานในสำนวน เป็นปัญหาข้อกฎหมายโปรดมีคำสั่ง รับอุทธรณ์ของจำเลยด้วย หมายเหตุ โจทก์ได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 70 แผ่นที่ 3) ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายเงินค่าจ้างค้างจ่าย 60,000 บาท สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 65,000 บาท ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม 65,000 บาท พร้อมดอกเบี้ยในอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีจากยอดเงินแต่ละ จำนวน นับแต่วันฟ้อง (วันที่ 24 ธันวาคม 2536) เป็นต้นไป จนกว่าจะชำระเสร็จแก่โจทก์ จำเลยอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ดังกล่าว (อันดับ 60) จำเลยจึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 63)คำสั่ง พิเคราะห์แล้ว เห็นว่าอุทธรณ์ของจำเลยยกเหตุผลหักล้างข้อที่ศาลแรงงานกลางรับฟังพยานหลักฐานโจทก์ เพื่อให้รับฟังพยานหลักฐานจำเลย อุทธรณ์ของจำเลยจึงเป็นอุทธรณ์โต้เถียงดุลพินิจในการรับฟังพยานหลักฐานของศาลอันเป็นปัญหาข้อเท็จจริง หาใช่เป็นการอุทธรณ์ว่าศาลฟังข้อเท็จจริงโดยไม่มีถ้อยคำ ในสำนวนดังที่จำเลยกล่าวอ้างในคำร้องอุทธรณ์คำสั่งไม่ ศาลแรงงานกลางสั่งไม่รับอุทธรณ์ของจำเลยชอบแล้ว ให้ยกคำร้อง

คำฟ้องและคำให้การ

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 428/2538นายวิศิษฎ์ ศิรประชาโจทก์บริษัทเจ.เอ.เอส.โกลบอล จำกัดจำเลยบริษัทเจ.เอ.เอส.โกลบอล จำกัดผู้ยื่นคำร้อง พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 54ความว่า

คำพิพากษาศาลล่าง

จำเลยอุทธรณ์

ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งว่าเป็นอุทธรณ์โต้แย้งดุลพินิจในการฟังพยานหลักฐานของศาลจึงเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้ามอุทธรณ์ตามพระราชบัญญัติ จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน มาตรา 54 จึงไม่รับ อุทธรณ์ของจำเลย จำเลยเห็นว่า อุทธรณ์ที่ว่า ศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริง โดยไม่มีถ้อยคำในสำนวนสนับสนุน และวินิจฉัยคดีโดยฝ่าฝืน พยานหลักฐานในสำนวน เป็นปัญหาข้อกฎหมายโปรดมีคำสั่ง รับอุทธรณ์ของจำเลยด้วย หมายเหตุ โจทก์ได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 70 แผ่นที่ 3)

ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายเงินค่าจ้างค้างจ่าย 60,000 บาท สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 65,000 บาท ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม 65,000 บาท พร้อมดอกเบี้ยในอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีจากยอดเงินแต่ละ จำนวน นับแต่วันฟ้อง (วันที่ 24 ธันวาคม 2536) เป็นต้นไป จนกว่าจะชำระเสร็จแก่โจทก์

จำเลยอุทธรณ์

ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ดังกล่าว (อันดับ 60) จำเลยจึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 63)คำสั่ง

ศาลฎีกาวินิจฉัย

พิเคราะห์แล้ว เห็นว่าอุทธรณ์ของจำเลยยกเหตุผลหักล้างข้อที่ศาลแรงงานกลางรับฟังพยานหลักฐานโจทก์ เพื่อให้รับฟังพยานหลักฐานจำเลย อุทธรณ์ของจำเลยจึงเป็นอุทธรณ์โต้เถียงดุลพินิจในการรับฟังพยานหลักฐานของศาลอันเป็นปัญหาข้อเท็จจริง หาใช่เป็นการอุทธรณ์ว่าศาลฟังข้อเท็จจริงโดยไม่มีถ้อยคำ ในสำนวนดังที่จำเลยกล่าวอ้างในคำร้องอุทธรณ์คำสั่งไม่ ศาลแรงงานกลางสั่งไม่รับอุทธรณ์ของจำเลยชอบแล้ว ให้ยกคำร้อง

Matter details

Panel of judges
สละ เทศรำพรรณ · พรชัย สมรรถเวช · พิมล สมานิตย์
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up