Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment No. 395/2488

พ.ศ. 2488 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

เป็นลูกจ้างรายวัน ถ้าวันไหนไม่มาทำงานก็ไม่ได้ค่าจ้างนั้น ย่อมไม่มีสภาพเป็นลูกจ้างนายจ้างกันทุกวันถ้าลูกจ้างไปลักทรัพย์ของผู้จ้างในวันที่ไม่ไปทำงานย่อมไม่มีผิดฐานลักทรัพย์ของนายจ้าง.

คำฟ้องและคำให้การ

ได้ความว่า จำเลยเป็นลูกจ้างของนายเผือก เจ้าทรัพย์รับค่าจ้างเป็นรายวัน วันไหนไปทำงานก็ได้ค่าจ้าง วันไหนไม่ไปทำงานก็ไม่ได้ค่าจ้าง

โจทก์ฟ้องหาว่าจำเลยลักทั่งเหล็กของเจ้าทรัพย์ซึ่งเป็นของนายจ้าง วันทั่งเหล็กหายนั้น จำเลยไม่ได้ไปทำงานเพราะเครื่องบินมาทิ้งระเบิด จำเลยไม่ได้รับค่าจ้างในวันนั้น

คำพิพากษาศาลล่าง

ศาลชั้นต้นพิพากษาลงโทษจำคุกจำเลยตาม ก.ม.อาญา ม.๒๙๓,๒๙๔

ศาลอุทธรณ์เห็นว่า เจ้าทรัพย์และจำเลยไม่ใช่นายจ้างและลูกจ้างต่อกัน พิพากษาแก้ให้ลงโทษจำเลยตาม ก.ม.อาญา ม.๒๔๓ โจทก์ฎีกาว่า สัญญาจ้างแรงงานระหว่างนายเผือก กับจำเลยไม่ปรากฎว่าเลิกกัน ฉะนั้นนายเผือกคงมีฐานะเป็นนายจ้างจำเลยในวันเกิดเหตุด้วย ขอให้ลงโทษจำเลยตาม ก.ม.อาญา ๒๙๔

ศาลฎีกาวินิจฉัย

ศาลฎีกาเห็นว่า การที่เป็นลูกจ้างรายวัน ถ้าวันไหนไม่มางานก็ไม่ได้ค่าจ้างนั้น หามีสภาพเป็นนายจ้างลูกจ้างกันทุกวันไม่ วันไหนไม่มาทำงานและไม่ได้รับค่าจ้าง วันนั้นก็ไม่มีสภาพเป็นนายจ้างลูกจ้างแก่กัน และคู่กรณีไม่มีความสัมพันธ์ที่จะบังคับว่ากล่าวแก่กันในฐานะนายจ้างลูกจ้างอีกด้วย จึงไม่ใช่เรื่องที่จะต้องเลิกสัญญากันก่อน เพราะในวันนั้นก็ไม่มีสัญญากันอยู่ในตัวแล้ว

Result

จึงพิพากษายืนตามศาลอุทธรณ์

Matter details

Panel of judges
สุทธิอรรถนฤมนตร์ · มนูภันย์วิมลสาร · ประมูล สุวรรณศร
Lower court
ศาลชั้นต้น - นายพร้อม มีนะกนิษฐ์
ศาลอุทธรณ์ - พระศิลปสิทธิวินิจฉัย
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up