Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment No. 1626/2528

พ.ศ. 2528 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

ลูกจ้างถูกยิงถึงแก่ความตายขณะปฏิบัติหน้าที่ยามในเวลากลางคืน ณ สถานที่กองเก็บทรัพย์สินของนายจ้าง พฤติการณ์ส่อไปในทางถูกยิงเพราะปฏิบัติหน้าที่นั่นเอง เมื่อไม่ได้ความว่าการที่ถูกยิงมาจากเหตุส่วนตัวหรือเหตุอื่นที่ไม่เกี่ยวกับการทำงาน จึงถือได้ว่าลูกจ้างประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้างแล้ว

Provisions the court ruled on

ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน Section 2

คำฟ้องและคำให้การ

โจทก์ฟ้องว่า เมื่อวันที่ ๑๘ เมษายน ๒๕๒๕ เวลาประมาณ ๒๑ นาฬิกา นายพลึง ลูกจ้างของโจทก์ทำหน้าที่เฝ้าดูแลเครื่องอัดหินและเครื่องมือซ่อมทางรถไฟที่ริมทางรถไฟ ได้ถูกคนร้ายใช้อาวุธปืนลอบยิงถึงแก่ความตายในขณะนอนบริเวณสถานที่กองเก็บทรัพย์สินของโจทก์ดังกล่าว หลังจากเกิดเหตุคนร้ายได้หลบหนีโดยไม่ได้เอาทรัพย์สินของโจทก์ไป ทายาทของผู้ตายได้ยื่นคำร้องเรียกเงินทดแทนต่อพนักงานเงินทดแทน ซึ่งได้มีคำสั่งเงินทดแทนให้โจทก์จ่ายทดแทนแก่ภริยาและบุตรผู้ตาย และให้จ่ายค่าทำศพแก่ผู้จัดการศพของลูกจ้าง

คำพิพากษาศาลล่าง

โจทก์อุทธรณ์คำสั่งต่อจำเลยจำเลยมีคำสั่งอุทธรณ์เงินทดแทนยื่นตามคำสั่งของพนักงานเงินทดแทน โจทก์เห็นว่าคำสั่งอุทธรณ์ดังกล่าวไม่ชอบด้วยกฎหมาย เพราะแม้ขณะเกิดเหตุจะอยู่ในระหว่างเวลาที่กำหนดให้ผู้ตายทำหน้าที่เฝ้าดูแลทรัพย์สินของโจทก์ แต่ไม่ปรากฏว่าผู้ตายถูกคนร้ายลอบยิงเนื่องมาจากการทำงานหรือการป้องกันรักษาผลประโยชน์ให้แก่โจทก์ผู้เป็นนายจ้าง การตายของผู้ตายน่าจะเกิดจากเหตุส่วนตัวของผู้ตายเองก็ได้ ขอให้ศาลเพิกถอนคำสั่งอุทธรณ์เงินทดแทน จำเลยให้การว่า นายพลึง ผู้ตาย ทำหน้าที่เป็นยามดูแลทรัพย์สินของโจทก์ผู้เป็นนายจ้างไม่ให้สูญหาย ขณะถูกยิงผู้ตายอยู่ในระหว่างเวลาอยู่ยามรักษาทรัพย์สินตามปกติ ถือว่าผู้ตายทำงานให้แก่นายจ้างในขณะนั้นและเป็นการป้องกันรักษาประโยชน์ให้แก่นายจ้าง คำวินิจฉัยของสำนักงานแรงงานจังหวัดและอธิบดีกรมแรงงานชอบแล้ว ขอให้ยกฟ้อง

ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์

โจทก์อุทธรณ์ต่อศาลฎีกา

ศาลฎีกาวินิจฉัย

ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยว่า นายพลึง ถูกยิงถึงแก่ความตายขณะปฏิบัติหน้าที่ยามในเวลากลางคืน ณ สถานที่กองเก็บทรัพย์สินของโจทก์ พฤติการณ์ตามที่ศาลแรงงานกลางฟังมาส่อไปในทางถูกยิงเพราะปฏิบัติหน้าที่นั่นเอง เมื่อไม่ได้ความว่าการที่ถูกยิงมาจากสาเหตุส่วนตัวหรือเหตุอื่นที่ไม่เกี่ยวกับงการทำงาน ถือได้ว่าผู้ตายประสบอันตรายถึงตายเนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง ตามนัยแห่งประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ลงวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๑๕ แล้ว ที่โจทก์อุทธรณ์อ้างว่าผู้ตายถูกลอบยิงขณะนอนอยู่ในมุ่ง ถือไม่ได้ว่าเป็นการปฏิบัติหน้าที่นั้น ไม่ได้ความว่าขณะทำหน้าที่ยามจะนอนไม่ได้ จึงจะถือว่าผู้ตายมิได้อยู่ในระหว่างปฏิบัติหน้าที่หาได้ไม่ และที่โจทก์อ้างว่าโจทก์ได้จ่ายค่าทำศพให้แก่ผู้จัดการศพของผู้ตายตามระเบียบของโจทก์แล้ว

ศาลแรงงานกลางไม่ควรสั่งให้โจทก์จ่ายค่าทำศพอีกนั้น เห็นว่า คดีนี้คงมีประเด็นข้อพิพาทว่าคำสั่งของพนักงานเงินทดแทนและคำสั่งของอธิบดีกรมแรงงานชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ การที่โจทก์ได้จ่ายค่าทำศพไปตามระเบียบของโจทก์ไม่ทำให้คำสั่งดังกล่าวกลายเป็นไม่ชอบด้วยกฎหมาย ทั้งศาลแรงงานกลางคงพิพากษายกฟ้องโจทก์ มิได้พิพากษาให้โจทก์จ่ายค่าทำศพอีก

Result

พิพากษายืน

Matter details

Panel of judges
สมบูรณ์ บุญภินนท์ · สุพจน์ นาถะพินธุ · เพียร สุมิระ
Lower court
ศาลแรงงานกลาง - นายวิทูรย์ สุทธิประภาศาลอุทธรณ์ -
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments on the same provisions

Supreme Court Judgment No. 7038/2544

ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงานฯ ข้อ 2 และข้อ 47 ประกอบ ป.พ.พ. มาตรา 583 หมายความว่า ลูกจ้างคือผู้ซึ่งตกลงทำงานให้แก่นายจ้างโดยรับค่าจ้าง ทั้งนี้ ลูกจ้างต้องปฏิบัติตามข้อบังคับเกี่ยวกับ…

Supreme Court Judgment No. 2417/2544

ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงานฯ ข้อ 2 และข้อ 47 ประกอบ ป.พ.พ. มาตรา 583 บทบัญญัติกฎหมายดังกล่าว หมายความว่า ลูกจ้างคือผู้ซึ่งตกลงทำงานให้แก่นายจ้างโดยได้รับค่าจ้าง ทั้งนี้ลูกจ้างต้อง…

Supreme Court Judgment No. 1830/2544

โจทก์บรรยายฟ้องไว้ชัดแจ้งว่า จำเลยเป็นนายจ้างของลูกจ้างผู้มีชื่อจำนวน 55 คน ได้กระทำผิดด้วยการฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 46 และ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงา…

Supreme Court Judgment No. 7381/2543

ศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่า เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและผู้บังคับบัญชาของโจทก์แจ้งให้โจทก์ทราบว่านายจ้างเลิกจ้าง กับนำหนังสือแจ้งการเลิกจ้างเอกสารหมาย ล. 2 มาให้โจทก์ดู ซึ่งจำเลยที่ 2 ยังไม่ได้มีคำสั่งเ…

Supreme Court Judgment No. 7330/2543

นายจ้างบอกเลิกจ้างลูกจ้างตั้งแต่วันที่ 31 กรกฎาคม 2541 และไม่ให้ลูกจ้างทำงานตั้งแต่วันดังกล่าว คงจ่ายแต่เฉพาะสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าให้ลูกจ้าง เงินดังกล่าวจึงไม่ใช่เงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างเป…

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up