Loading...
กฎหมาย กฎหมาย
Secondary Logo Secondary Logo
กฎหมาย กฎหมาย
กฎหมาย กฎหมาย
หน้าแรก
Secondary Logo Secondary Logo
ลืมรหัสผ่าน?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

คำพิพากษาศาลฎีกา

87,416 คดี แยกตามกลุ่มคดี และเชื่อมโยงตัวบทกฎหมายรายมาตรา

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 15467/2558 แรงงาน · เลิกจ้าง

อ. ลูกจ้างโจทก์เคยใช้สิทธิเรียกร้องค่าล่วงเวลาที่พิพาทจากโจทก์พร้อมเงินอื่น เนื่องจากถูกโจทก์เลิกจ้างในคดีหมายเลขแดงที่ รย.310/2551 ของศาลแรงงานภาค 2 ซึ่งระหว่างการพิจารณาในคดีดังกล่าว อ. กับโจทก์ตกลงกันได้และ อ. ได้สละสิทธิเรียกร …

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 123พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 124พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 125พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31 +3
อ่านฉบับเต็ม

สิทธิเรียกร้องค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด เป็นสิทธิตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 แต่เมื่อโจทก์ทั้งสี่สมัครใจทำข้อตกลงสละสิทธิเรียกร้องในเงินจำนวนดังกล่าวภายหลังจากที่จำเลยเลิกจ้าง ซึ่งในขณะนั้นโจทก์ทั …

ป.พ.พ. มาตรา 150ป.พ.พ. มาตรา 850ป.พ.พ. มาตรา 852พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 5
อ่านฉบับเต็ม

ระหว่างพิจารณาของศาลแรงงานกลางโจทก์ที่ 3 ยื่นคำร้องขอถอนคำฟ้องและศาลแรงงานกลางอนุญาตให้โจทก์ที่ 3 ถอนคำฟ้องแล้ว การถอนคำฟ้องดังกล่าวย่อมลบล้างผลแห่งการยื่นคำฟ้องนั้น รวมทั้งกระบวนพิจารณาอื่นๆ อันมีมาต่อภายหลังยื่นคำฟ้อง และกระทำให …

ป.พ.พ. มาตรา 852ป.วิ.พ. มาตรา 176ป.วิ.พ. มาตรา 223พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31 +1
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 98/2540 หนี้ · สัญญา · ผิดนัดแรงงาน · เลิกจ้าง

โจทก์เข้าทำงานเป็นลูกจ้างจำเลย ต่อมาจำเลยเลิกจ้างโจทก์เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2537 และจำเลยได้จ่ายค่าชดเชยและเงินบำเหน็จจำนวน 424,083 บาท แก่โจทก์ โจทก์ได้ทำหนังสือตามบันทึกเอกสารหมาย จ.7 ให้แก่จำเลย ความว่า "ตามที่ ชสท.(จำเลย)ได …

ป.พ.พ. มาตรา 11ป.พ.พ. มาตรา 171ป.พ.พ. มาตรา 340ป.พ.พ. มาตรา 850 +3
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 6190/2537 แรงงาน · เลิกจ้าง

ปรากฎตามคำฟ้องว่า ค่าชดเชย สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหายที่โจทก์เรียกร้องมานั้นเป็นเงินที่โจทก์มีสิทธิเรียกร้องมาก่อนวันที่โจทก์ทำข้อตกลงกับจำเลยตามเอกสารหมาย ล.6 แสดงว่าโจทก์จำเลยตกลงระงับข้อพิพาทที่เกิดขึ้นและมีอยู …

ป.พ.พ. มาตรา 583ป.พ.พ. มาตรา 850ป.พ.พ. มาตรา 852
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 6232/2534 แรงงาน · เลิกจ้าง

การนัดหยุดงานของผู้คัดค้านในระหว่างที่ผู้ร้องซึ่งเป็นนายจ้างกำลังปฏิบัติตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างเดิมอยู่ เป็นการฝ่าฝืน พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์ฯ มาตรา 34(2) จึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย แต่หลังจากที่ได้หยุดงานแล้ว สหภาพแรงงานกับผู้ร้องต …

ป.พ.พ. มาตรา 850ป.พ.พ. มาตรา 852พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 34พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 52
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4800/2534 แรงงาน · เลิกจ้าง

++ คดีแดงที่ 4800 - 5216/2534 โจทก์จำเลยทำสัญญาประนีประนอมยอมความฉบับลงวันที่ 7 มีนาคม 2534มีความว่า ทั้งสองฝ่ายตกลงระงับข้อพิพาททั้งปวงดังต่อไปนี้ (1) ลูกจ้างตกลงยินยอมรับค่าชดเชยตามกฎหมายเนื่องจากบริษัทได้เลิกจ้างโจทก์ตั้งแต่วัน …

ป.พ.พ. มาตรา 113ป.พ.พ. มาตรา 850ป.พ.พ. มาตรา 852
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 552/2533 แรงงาน · เลิกจ้าง

โจทก์ฟ้องและจำเลยฟ้องแย้งเรียกร้องให้อีกฝ่ายหนึ่งชำระเงินแก่ตน ครั้นถึงวันนัดสืบพยาน คู่ความยอมตกลงกันตามที่ศาลแรงงานกลางไกล่เกลี่ย ศาลแรงงานกลางจัดทำสัญญาประนีประนอมยอมความและได้มีคำพิพากษาตามยอม ในวันนั้นตามข้อ 2 แห่งสัญญาประนีป …

ป.พ.พ. มาตรา 852ป.วิ.พ. มาตรา 138พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2945/2525 แรงงาน · เลิกจ้าง

เมื่อลูกจ้างออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุลูกจ้างได้ทำข้อตกลงกับนายจ้างเป็นหนังสือว่า ลูกจ้างได้รับค่าชดเชยและเงินผลประโยชน์เนื่องจากการปลดเกษียณจากนายจ้างแล้วลูกจ้างรับรองว่าจะไม่ใช้สิทธิเรียกเงินอื่นใดจากนายจ้างอีกต่อไป ดังนี้เป็น …

ป.พ.พ. มาตรา 114ป.พ.พ. มาตรา 850ป.พ.พ. มาตรา 852พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 5 +1
อ่านฉบับเต็ม
อ่านแล้วยังไม่แน่ใจว่าเรื่องของคุณเข้าข่ายไหน? ตัวบทและคำพิพากษาเป็นข้อมูลประกอบ แต่ละเรื่องมีข้อเท็จจริงต่างกัน ให้ทนายความช่วยดูเรื่องของคุณได้
ติดต่อเรา
เลือกช่องทางที่ต้องการ

ยินดีต้อนรับ 👋
กรอกข้อมูลเพื่อให้เจ้าหน้าที่ติดต่อกลับได้