Loading...
กฎหมาย กฎหมาย
Secondary Logo Secondary Logo
กฎหมาย กฎหมาย
กฎหมาย กฎหมาย
หน้าแรก
Secondary Logo Secondary Logo
ลืมรหัสผ่าน?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

คำพิพากษาศาลฎีกา

87,416 คดี แยกตามกลุ่มคดี และเชื่อมโยงตัวบทกฎหมายรายมาตรา

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 5481/2552 แรงงาน · เลิกจ้าง

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฯ มาตรา 108 บังคับให้นายจ้างซึ่งมีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่สิบคนขึ้นไป จัดให้มีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และมาตรา 110 บัญญัติเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติในกรณีที่มีการแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานโดยให้นายจ้างป …

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 108พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 110พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 10พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 13
อ่านฉบับเต็ม

ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานที่นายจ้างจัดให้มีตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน เป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ฯ ดังนั้น หากจำเลยประสงค์จะแก้ไขเปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานซึ่งเป็นข้อตกลงเกี …

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 108พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 110พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 53พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 10 +1
อ่านฉบับเต็ม

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 108 บังคับให้นายจ้างซึ่งมีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่ 10 คน ขึ้นไปจัดให้มีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และมาตรา 110 บัญญัติเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติในกรณีที่มีการแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานแล้ว โ …

ป.วิ.พ. มาตรา 55พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 108พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 10พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 13 +2
อ่านฉบับเต็ม

ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของจำเลยเป็นข้อตกลงระหว่างจำเลยซึ่งเป็นนายจ้างกับลูกจ้างของจำเลยเกี่ยวกับการจ้างหรือการทำงาน กำหนดวันและเวลาทำงาน ค่าจ้างสวัสดิการ การเลิกจ้าง หรือประโยชน์อื่นใดอันเกี่ยวกับการจ้างหรือการทำงานตั้งแต่เริ่ม …

ป.พ.พ. มาตรา 150พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 15พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 108พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 115 +5
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2510/2526 หุ้นส่วน · บริษัทแรงงาน · เลิกจ้าง

คำวินิจฉัยของอธิบดีผู้พิพากษาศาลแรงงานกลางที่วินิจฉัยว่าคดีใดจะอยู่ในอำนาจของศาลแรงงานหรือไม่ ย่อมถึงที่สุดตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 9 วรรคสอง ต้องห้ามมิให้อุทธรณ์ตามประมวลกฎหมายวิธีพิ …

ป.พ.พ. มาตรา 1088ป.วิ.พ. มาตรา 223พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 9
อ่านฉบับเต็ม
อ่านแล้วยังไม่แน่ใจว่าเรื่องของคุณเข้าข่ายไหน? ตัวบทและคำพิพากษาเป็นข้อมูลประกอบ แต่ละเรื่องมีข้อเท็จจริงต่างกัน ให้ทนายความช่วยดูเรื่องของคุณได้
ติดต่อเรา
เลือกช่องทางที่ต้องการ

ยินดีต้อนรับ 👋
กรอกข้อมูลเพื่อให้เจ้าหน้าที่ติดต่อกลับได้