Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court judgments

87,416 คดี แยกตามกลุ่มคดี และเชื่อมโยงตัวบทกฎหมายรายมาตรา

ค้นด้วยคำในคำพิพากษา "เมาสุรา" แทน "เมาแล้วขับ"

รายการที่ 1–11 Official Supreme Court search
Supreme Court Judgment No. 13581/2556 แรงงาน · เลิกจ้าง

… ถบรรทุกที่รอเวลาขับรถบรรทุกสินค้าไปส่งสินค้าให้ลูกค้ามีอาการเมาสุราจากการดื่มสุราและอาจยังมีอาการเมาต่อเนื่องไปจนถึงเวลาต้องปฏิบัติหน้าที่ขับรถไปส่งสินค้าให้ลูกค้า การขับรถในขณะเมาสุราเป็นความผิดต่อกฎหมายซึ่งมีโทษทางอาญา อาจก่อให้ …

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 119
Read full text
Supreme Court Judgment No. 2034/2551 แรงงาน · เลิกจ้าง

… ่อให้เกิดอันตรายแก่บุคคลอื่นได้ ไม่ปรากฏว่าผู้คัดค้านมีอาการเมาสุราจนถึงขั้นอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้ร้อง และในวันเกิดเหตุเป็นช่วงเทศกาลสงกรานต์ซึ่งผู้ร้องให้พนักงานทำงานจนถึงเวลา 14 นาฬิกาเท่านั้น แล้วจัดให้มีพิธีรดน้ำดำหัวผ …

พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 52
Read full text
Supreme Court Judgment No. 5103/2550 แรงงาน · เลิกจ้าง

… มีผลเปลี่ยนแปลงการกระทำของบุคคลแต่อย่างใด ดังนั้น เมื่อโจทก์เมาสุราหรือเสพสุราในเวลาปฏิบัติงานหน้าที่พนักงานกั้นถนนอันเป็นความผิดฐานประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงมีโทษไล่ออกจากงาน แต่จำเลยเห็นว่าโจทก์ให้การรับสารภาพและผู้บังคับบัญชารับรอ …

พ.ร.บ.แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ.2543 มาตรา 95
Read full text
Supreme Court Judgment No. 3453/2549 แรงงาน · เลิกจ้าง

… งแต่รอเวลาทำหน้าที่กรรมการปิดตู้นิรภัยเท่านั้น ไม่มีอาการมึนเมาสุรา โจทก์มิได้กล่าวคำขู่อาฆาตผู้บังคับบัญชาเพียงแต่โต้เถียงกันเล็กน้อย ทั้งโจทก์ยังสามารถกลับมาร่วมปิดตู้นิรภัยได้โดยไม่ได้ทำให้งานในหน้าที่เสียหาย ซึ่งการพิจารณาว่าก …

พ.ร.บ.แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ.2543 มาตรา 6
Read full text
Supreme Court Judgment No. 6524/2545 แรงงาน · เลิกจ้าง

… รของโจทก์ ทั้งไม่ปรากฏว่าในการดื่มสุราดังกล่าว ว. มีอาการมึนเมาสุราอย่างมาก หรือได้ก่อให้เกิดความเสียหายแก่โจทก์แต่อย่างใด แม้ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของโจทก์จะกำหนดห้ามลูกจ้างดื่มสุราในขณะปฏิบัติหน้าที่ แต่ก็ยังถือไม่ได้ว่า ว. …

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 67พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 118พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 119
Read full text
Supreme Court Judgment No. 698/2541 แรงงาน · เลิกจ้าง

… เมาจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ แต่กรณีของโจทก์เป็นเรื่องมึนเมาสุราหลังจากพ้นเวลาปฏิบัติหน้าที่หรือการทำงานแล้วจึงไม่เป็นการฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานข้อนี้ ส่วนการที่โจทก์ดื่มสุราจนเมาล้มลงเท้าถีบตู้กระจกของลูกค้าจำเลยแตกเส …

ป.พ.พ. มาตรา 11ป.พ.พ. มาตรา 171ป.พ.พ. มาตรา 583พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 49
Read full text
Supreme Court Judgment, B.E. 2535 (ref. 57072) แรงงาน · เลิกจ้าง

… นดับ 29)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว คดีนี้โจทก์ฟ้องอ้างว่าโจทก์มิได้เมาสุราในเวลาปฏิบัติงานตามที่จำเลยอ้างเป็นเหตุเลิกจ้าง จำเลยต่อสู้ว่าโจทก์เมาสุราในระหว่างปฏิบัติงานและโจทก์เคยถูก จำเลยตักเตือนเป็นหนังสือในเรื่องดังกล่าวมาแล้ว ศาลแรงงา …

ป.วิ.พ. มาตรา 225พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31
Read full text
Supreme Court Judgment No. 5596/2534 แรงงาน · เลิกจ้าง

… ำงานแม้เป็นการดื่มนอกที่ทำงาน แต่ได้กลับเข้าทำงานในลักษณะมึนเมาสุราถ้าจำเลยที่ 15 เข้าปฏิบัติหน้าที่ขับรถเครนก็อาจจะเกิดอุบัติเหตุหรือก่อให้เกิดความเสียหายแก่โจทก์ได้การกระทำของจำเลยที่ 15จึงเป็นความผิดกรณีร้ายแรงโดยไม่จำเป็นต้องร …

พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 123
Read full text
Supreme Court Judgment No. 2497/2529 แรงงาน · เลิกจ้าง

โจทก์มึนเมาสุราในเวลาทำงาน พูดจาก้าวร้าวท้าทาย ส.หัวหน้าแผนกธุรการแล้วละทิ้งหน้าที่ออกจากโรงงานไป เป็นการก่อให้เกิดสภาพไม่มีระเบียบวินัย ทำลายความสงบเรียบร้อยของสถานที่ทำงาน ทำลายความสามัคคีก่อให้เกิดการทะเลาะวิวาท เสียหายต่อการปก …

Supreme Court Judgment No. 1811/2529 แรงงาน · เลิกจ้าง

… กจ้างพกพาอาวุธปืนและนำไปจ่อหน้าอกเด็กชายต.ในขณะที่ลูกจ้างมึนเมาสุรากระสุนปืนลั่นโดยประมาทเป็นเหตุให้เด็กชายต.ถึงแก่ความตายศาลได้พิพากษาลงโทษจำคุกแต่ให้รอการลงโทษไว้และลูกจ้างยังถูกลงโทษตามพระราชบัญญัติอาวุธปืนฯอีกกระทงหนึ่งซึ่งศาล …

ป.พ.พ. มาตรา 583พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 49
Read full text
Supreme Court Judgment, B.E. 2526 (ref. 62540) แรงงาน · เลิกจ้าง

ศาลแรงงานกลางฟังว่า โจทก์มึนเมาสุราในเวลาปฏิบัติงานตามหน้าที่มีความผิดตามข้อบังคับของการรถไฟ โจทก์อุทธรณ์อ้างว่าวันเกิดเหตุโจทก์ลาป่วยมิได้เข้าปฏิบัติงานและมิได้มึนเมาสุราเป็นการโต้เถียงข้อเท็จจริงที่ศาลแรงงานกลางรับฟังมา จึงเป็นอ …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
Read full text
อ่านแล้วยังไม่แน่ใจว่าเรื่องของคุณเข้าข่ายไหน? ตัวบทและคำพิพากษาเป็นข้อมูลประกอบ แต่ละเรื่องมีข้อเท็จจริงต่างกัน ให้ทนายความช่วยดูเรื่องของคุณได้
Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up