Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court judgments

87,416 คดี แยกตามกลุ่มคดี และเชื่อมโยงตัวบทกฎหมายรายมาตรา

รายการที่ 21–29 Official Supreme Court search
Supreme Court Judgment, B.E. 2528 (ref. 33078) หนี้ · สัญญา · ผิดนัดแรงงาน · เลิกจ้าง

การเลิกจ้างไม่เป็นธรรมตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานฯมาตรา 49 นั้น หมายถึงการเลิกจ้างที่ไม่มีเหตุอันสมควร มิได้หมายความว่าถ้านายจ้างเลิกจ้างโดยลูกจ้างมิได้กระทำผิดแล้วจะถือว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไม่จำเลยให้การว่าจำเลยประสบ …

ป.พ.พ. มาตรา 224ป.พ.พ. มาตรา 582ป.วิ.พ. มาตรา 225ป.วิ.พ. มาตรา 177 +2
Read full text
Supreme Court Judgment No. 2403/2528 แรงงาน · เลิกจ้าง

คำฟ้องตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานฯมาตรา 49 ที่ว่าด้วยการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมโจทก์ซึ่งเป็นลูกจ้างอาจขอให้ศาลสั่งนายจ้างรับลูกจ้างกลับเข้าทำงานหรือให้ ใช้ค่าเสียหายแทนการขอกลับเข้าทำงานแต่คดีนี้แม้โจทก์บรรยายฟ้องอ้างเหตุตามบทบัญ …

ป.พ.พ. มาตรา 582ป.วิ.พ. มาตรา 55ป.วิ.พ. มาตรา 131ป.วิ.พ. มาตรา 172 +2
Read full text
Supreme Court Judgment No. 3266/2527 แรงงาน · เลิกจ้างภาษีอากร

โจทก์มอบอำนาจให้ ม. ฟ้องคดีนี้แทนเพียงคดีเดียว แม้ใบมอบอำนาจจะระบุให้ผู้รับมอบอำนาจมีสิทธิอุทธรณ์ฎีกาหรืออื่นๆ ได้ด้วยก็ตาม ถือว่าเป็นการมอบอำนาจให้กระทำการครั้งเดียวซึ่งตามประมวลรัษฎากรกำหนดให้ปิดอากรแสตมป์ 10 บาท เท่านั้น ม. ได้ …

ป.พ.พ. มาตรา 582ป.พ.พ. มาตรา 583ป.วิ.พ. มาตรา 1ป.วิ.พ. มาตรา 60 +4
Read full text
Supreme Court Judgment, B.E. 2527 (ref. 28180) แรงงาน · เลิกจ้าง

ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ำทุกฉบับที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบันระบุว่ามิให้ใช้บังคับแก่งานเกษตรกรรมซึ่งได้แก่งานเพาะปลูก งานประมง ป่าไม้ และ เลี้ยงสัตว์ สำหรับงานเกษตรกรรมหรืองานเพาะปลูกนั้น เกษตรกรผู้ประกอบการดังก …

ป.พ.พ. มาตรา 582ป.วิ.พ. มาตรา 28ป.วิ.พ. มาตรา 97พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 52
Read full text
Supreme Court Judgment, B.E. 2527 (ref. 102751) แรงงาน · เลิกจ้าง

ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำทุกฉบับที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบันระบุว่ามิให้ใช้บังคับแก่งานเกษตรกรรมซึ่งได้แก่งานเพาะปลูก งานประมง ป่าไม้ และ เลี้ยงสัตว์ สำหรับงานเกษตรกรรมหรืองานเพาะปลูกนั้น เกษตรกรผู้ประกอบการดัง …

ป.พ.พ. มาตรา 582ป.วิ.พ. มาตรา 28ป.วิ.พ. มาตรา 97พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 52 +2
Read full text
Supreme Court Judgment No. 2916/2525 แรงงาน · เลิกจ้าง

แม้ผู้ที่จะกระทำการแทนบริษัทจำเลยได้ต้องมีกรรมการ 2คนลงชื่อและประทับตราสำคัญของจำเลย แต่วันเดียวกับที่ว. กรรมการของจำเลยลงชื่อในคำให้การ แต่ผู้เดียวโดยมิได้มีตราสำคัญประทับนั้น จำเลยได้ทำหนังสือมอบอำนาจให้พ. เป็นผู้มาชี้แจงให้ถ้อย …

ป.พ.พ. มาตรา 582ป.พ.พ. มาตรา 583ป.วิ.พ. มาตรา 60ป.วิ.พ. มาตรา 66 +5
Read full text
Supreme Court Judgment No. 2316/2525 แรงงาน · เลิกจ้างภาษีอากร

ภายใต้ระเบียบของนายจ้างซึ่งเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง ลูกจ้างมีสิทธิจะลาออกจากงานเมื่อใดก็ได้ เมื่อลูกจ้างยื่นใบลาออกถูกต้องตามระเบียบแล้ว ทั้งเป็นสิทธิของลูกจ้างที่กำหนดวันลาออกได้นายจ้างไม่ชอบที่จะอนุมัติเป็นประการอื่น การท …

ป.พ.พ. มาตรา 582ป.รัษฎากร มาตรา 50ป.วิ.พ. มาตรา 141พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31 +1
Read full text
Supreme Court Judgment No. 2453/2523 หนี้ · สัญญา · ผิดนัดแรงงาน · เลิกจ้าง

โจทก์ฟ้องว่า จำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยไม่เป็นธรรม ขอให้บังคับจำเลยชำระค่าจ้างที่ค้างค่าจ้างในการที่ไม่บอกเลิกจ้างล่วงหน้า ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อน ค่าชดเชยค่าเสียหายและเงินที่โจทก์ออกทดรองไปก่อน จำเลยให้การว่าจำเลยไม่ได้ไล่โจทก์ออก …

ป.พ.พ. มาตรา 224ป.พ.พ. มาตรา 582พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 49 +5
Read full text
Supreme Court Judgment No. 480/2506 หนี้ · สัญญา · ผิดนัด

การจ้างว่าความไม่ใช่เป็นสัญญาจ้างแรงงาน แต่เป็นสัญญาจ้างทำของ สิทธิเรียกร้องที่หมอความหรือทนายความจะเรียกเอาค่าธรรมเนียมและค่าที่ได้ออกทดรองไป มีกำหนดอายุความ 2 ปี ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 165 (15) จำเลยให้การเพียงว่า " …

ป.วิ.พ. มาตรา 59ป.วิ.พ. มาตรา 177ป.พ.พ. มาตรา 165ป.พ.พ. มาตรา 169 +7
Read full text
อ่านแล้วยังไม่แน่ใจว่าเรื่องของคุณเข้าข่ายไหน? ตัวบทและคำพิพากษาเป็นข้อมูลประกอบ แต่ละเรื่องมีข้อเท็จจริงต่างกัน ให้ทนายความช่วยดูเรื่องของคุณได้
Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up